互联网简历 2017-06-09[面试技巧]未来30年,你该如何提升自己的竞争力?有句话说的好,选择比努力更重要。抓住趋势,找到方向,再持之以恒的努力,你会收获事半功倍的效果。未来一定是属于紧跟趋势,拥抱变化的人的。 我有个朋友,06年毕业于浙江大学,是大学里有名的才女。 毕业时,阿里巴巴来学校招人,一眼看上了她。但是她果断拒绝了。她说当年阿里巴巴在她心目中,...阅读:(555)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]你说话的方式毁了你的优势01 一次活动上,他坐在我旁边,是一个文创企业的老板,设计师出身,带了一个年轻女员工。 准备吃饭的时候,大家交流创业心得,女孩开始低头玩手机。 “你就不能不玩手机吗?”他忽然说,声音大到我们都听到。 “怎么了,饭不还没来嘛?”女孩脸一红,显然面子挂不住。 “要再玩手机你就出去!”...阅读:(550)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]如何在5分钟内,向领导汇报上百页的PPT?往模板里填上费尽了脑细胞列出来的数据、分析、计划……PPT终于做完。 然而万万没想到,真正的难题才刚刚开始—— PPT汇报 年终总结说得不好,影响了绩效年终奖可咋办?大风大浪都过来了,一年的辛苦又怎么能败在了年终总结上。 想好好在领导面前展示一番,无奈年终总结大会却不能是你的主场...阅读:(616)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]在谈判中动怒只会搞砸好deal像《华尔街》和《甜心先生》那样的电影都因紧张的谈判场景而闻名于世,谈判桌上大家大喊大叫、指手画脚,也有人为了强调自己的观点而出手扔东西。但是研究表明,愤怒的人往往会做出不合理的决定从而导致较低的报价,因此像葛登·盖柯(Gordon Gekko)和乔丹·贝尔福特(Jordan Be...阅读:(553)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]职场生存指南:脆弱无罪,眼泪如何变利器?传统观念认为,在工作单位哭鼻子万万使不得 “你是人,不是机器” 传统观念认为,在工作单位哭鼻子万万使不得。这样不仅不专业,还会给别人带来困扰。尤其是女性,更是会被打上“脆弱”的标签。 但是,纵然如此不光彩,很多人还是“职场有泪也轻弹”。在一项针对1.3万人的调查中,10%的受访者...阅读:(552)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]经营理念,领导者不相信,那就一文不值稻盛和夫,日本“ 经营四圣”之一,27岁创办京瓷,52岁创办日本第二大通讯公司KDDI,这两家公司均曾跻身世界500强之列。2010年临危受命执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。 对于自己成就如此“不可思议”的事业,他并没有归因于自己的个人才华或经营手段(事实上他一直强...阅读:(538)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]分享一套生活和工作中都好用的反馈系统先想象一下以下的两个场景。 场景一:过年回家,本来是全家团圆的好事,可父母又跟你唠叨个没完。怎么不帮家里做事呀?怎么还不带对象回家呀? 什么时候买房呀?你想跟他们说别唠叨啦,却不知道怎么开口,只怕抱怨只会又招来更多唠叨。 场景二:工作当中,老板脾气相当不咋样,经常大声吼你。你希望...阅读:(582)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]一篇文章让你走出对商业模式的迷思有一种现象:不论是传统企业还是新兴企业,也不论规模大小,管理者一谈到商业模式这个词都很兴奋。很难看到其他任何管理理论有这么大的魅力。美国高原资本的合伙人希金斯在谈到商业模式时,说了一句非常决断的话——“回顾我们公司的发展,我们认为每次失败都归于技术,每次成功都归于商业模式。” 商...阅读:(556)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]明明知道却做不到?那是你的方法有问题后台常收到类似的粉丝留言:我很想自律,可明明知道却就是做不到,无数次失败,很痛苦很绝望。我还有救么? 今天,我就来回答这个问题。 你到底行不行? 你不甘心浑浑噩噩,你痛恨自己行尸走肉的过活,你决定洗心革面重新开始。你删掉电脑里的游戏和美剧,你收拾起床上的懒人桌,你仔细洗了个澡,你...阅读:(532)评论(0)赞 (0)
互联网简历 2017-06-09[面试技巧]听说等拿完年终奖后,你又想跳槽了?(一) 我上班的第二年,就是这么干的。在领了年终奖、回家过了年后,我带着圆滚滚的一张脸回了北京,跟我的第一份工作拜拜了。 当抱着那个小纸箱子走出办公楼时,我觉得,我简直是画了一个比我的脸还圆满的句号。 我的第一份工作,是在一家党报体制内的财经媒体。就像所有的体制内单位一样,历史悠...阅读:(546)评论(0)赞 (0)