职场知识 2016-10-12求职面试不被招聘官喜欢的7类人 求职职场职员必读 我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘汰出局的危险。所以,求职者应该了...阅读:(333)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12随声附和对方话的方法 求职职场职员必读 当对方讲完一句话,我们有“啊,是” “好极了。”“哈,那还了得了。” 种种随声附和的讲法,但假使光光是这样搭腔附和,那也不是很高明的方式。“前些日子,我到新竹社教去参观书画展,真是琳琅满目,美不盛收啊!”如果当对方讲完了以上的话,...阅读:(354)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12裁员潮中,如何应对 求职职场职员必读 这是一个大量复制失败者的年代,是一个白领阶层面临就业压力的彷徨期。失业便是一颗命运硬塞到你嘴中的酸柠檬。吃下去,还是吐出来,抑或把它榨成一杯柠檬汁,完全看你的心情、你的手艺和你的智慧。裁员潮中,如何应对? 胜利大逃亡五法: 面对裁...阅读:(345)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12寻找机会 求职职场职员必读 一个20出头的小伙子急匆匆地走到路上,对边的景色与过往的行人全然不顾。一个人拦住了他,问道:“小伙子,你为何行色匆匆?” 小伙子头也不回,飞快地向前奔跑着,只冷冷地甩了一句:“别拦我,我在寻找机会。” 转眼20年过去了,小伙子已...阅读:(328)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12职业规划论:定体则无,大体须有 求职职场职员必读 职业规划论:定体则无,大体须有 职业规划定体则无,大体须有是覃老师关于职业生涯规划的论点。详情请看完本文。希望对读者有所帮助。 人生是不是可以设计?职业生涯是不是可以像计算机编程一样预先规划?这是一个见仁见智的问题。有些人认为没有...阅读:(380)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12应届生必经的5项修炼 求职职场职员必读 又是一大批毕业生即将踏入职场的时刻,职场新人们将带着憧憬,完成从校园到社会、从学生到职场人的转换。面对复杂的人际关系,职场新人们还面临着很多新功课需要继续修炼。 功课一:合作分享 汉语里有个很重要的词叫“人际关系”;日语里也有...阅读:(400)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12如何找适合自己的工作 求职职场职员必读 俗话说,适合的才是最好的。根据职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作,而且因为他们对自己对职业分析透彻,发展前景广阔;近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平,许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄;剩下的...阅读:(355)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12跳出职业发展瓶颈 求职职场职员必读 等待,等待,再等段时间可能就好了,很多职业人就这样在不断的自我安慰中丧失了拿到高薪的机会,智诺信数据中心针对职业市场的调查发现,71%的职业人陷入职业发展瓶颈而不积极寻求突破,因而丧失了发展机会。 面对职业发展的瓶颈,无望的等待天...阅读:(391)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12人生:把握十个度 求职职场职员必读 人生就象走钢丝绳,时刻需要保持平衡,把握好为人处世的度,否则不是掉在左边,就是掉在右边,真正能走到终点的,都是适度平衡的优胜者。为官、经商、谋事都是如此。 一、胸怀要大度。 大度能容纳人,大度能团结人。心有多大,天就有多大;心有多...阅读:(313)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读
职场知识 2016-10-12人际交往四个方面处事技巧 求职职场职员必读 在人际交往中,当你与别人谈话时,必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色,意识到言语交往的双向性.换言之,要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚,还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣,易于理解,并根据对方的各种反馈信息...阅读:(373)评论(0)赞 (0)求职职场职员必读