立身以立学为先，立学以读书为本 本周是公司开展“荐书尚学”活动第二十一周，文化传播中心主任助理石更向大家推荐《赢在中国式管理》这本书，希望大家喜欢 中国式管理，既不是回到从前，也不是盲目西化，而是继旧开新，从固有的历史文化中走出一条崭新的光明大道
作者简介 曾仕强教授，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师
研究中国管理哲学近三十年，首倡中国式管理，名动政、商、学界，享誉海内外
英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士
曾任大学校长、教授多年，并长期担任企业经营顾问、高级培训师现任时代光华公司特聘高级培训师被誉为中国式管理大师、受企业界欢迎的十大名嘴之一
重要著作有：《中国式团队》、《圆通的人际关系》、《在中国如何当领导》、《管理的真相》、《从管人到安人》、《中道管理》等
内容简介 做事先做人，做人先安心
安人的历程，是“由开心而交心，借交心而共同关心”，然后产生同心的一连串心与心的变化
中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主、因道结合以及依理而变
发展事业本身并没有什么价值，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值
21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，管理者在实践中两者缺一，都将跛脚难行