1.前言
在我国社会经济发展历程中，中小企业发挥了至关重要的作用，大大促进了我国市场经济的发展以及经济的增长；，此外，还起到解决就业问题、维护社会稳定的作用
目前，社会经济迅猛发展，为我国中小企业的发展提供了更多的发展机遇，同时也面临着更多的挑战，其中财务所面临的风险也随之增加
财务管理一直是企业管理的重中之重，加强财务管理工作，不仅使企业自身的经济安全得到保障，而且还有利于企业的进一步发展
，所以故，如何加强中小企业财务会计管理工作，成为中小企业关注的焦点
2.一、中小企业财务会计管理工作现状及存在的问题
首先，财务会计管理者素质较低，且没有有效利用现代化会计手段
目前，我国的中小企业并没有健全的规章制度，构建的管理制度还不够完善，同时没有实现科学用人，其中大多数企业仍然使用家庭式手段进行管理经营
，因此，一些财务会计管理者是企业管理者的亲属
此外，一般情况，中小企业的领导并不重视财务管理，从而财务会计工作者、管理者的工资及福利待遇均较差，然而，亲属却有较好的工资及福利待遇，进而造成劳务成本增加，没有得到科学使用
基于此状况，通常财务会计工作者以及管理者不具备专业知识及能力，综合素质较低，有些甚至没有会计工业资格证书，进而极大程度影响了财务会计管理工作，导致财务工作中无法进行准确预算、管理不科学，不能进行有效检验、监督及控制，财务工作只限于简单的财务登记、报销以及结算等方面，从而造成财务会计管理制度职能无法有效发挥
另外，中小企业中财务会计管理者的思想较为陈旧，无法接受现代财务会计的工作方法，大多数仍采用传统的手工记账法，进而使会计工作人员的财务工作量大且繁琐，同时浪费时间，无法使用更多时间来进展进行经营管理的改革；而有些中小企业尽管具备较完整的现代化配套设施，然而却不知如何有效运用现代化会计软件以及现代会计工作方法，大部分中小企业的财务会计工作刚进入“计算机化”，即用计算器取代手工记账，进而造成资源浪费[1]
此外，这些中小企业的财务会计工作的成果仅仅能提升将会计报告工作提升，而无法直接运用在企业的内部经营业务中，同时，也不利于监管管理工作的开展，甚至导致财务决策不准确以及无法有效实施，这不仅影响了会计工作及监管工作的有效展开，而且还导致财务会计管理工作成本增加
其次，缺乏完善、健全的监督管理机制内部审计是内部控制的重要形式，主要是对财务进行监督管理
通常情况下，企业内部制定较为完善、健全的内部审计制度，这是企业得以稳定发展的关键性因素[2]
然而，中小企业的内部审计工作不够完善，尽管存在内部审计岗位，但是然而由于相关领导者并未重视内部审计工作，加之而其中很多工作者甚至不是专业的会计人员，进而无法保障内部审计的工作质量
此外，相关领导者并没有真正意识到内部审计的重要性，领导监督不到位，从而工作者也就不会进行严格管理，出现问题，不及时解决，最终导致违规违法事件发生，不利于中小企业的健康发展
然后再次，中小企业的风险意识不强
许多中小企业的管理人员财务风险意识较薄弱，其只将企业目标作为关注的焦点，而忽略了财务风险的防控工作，并未意识到财务风险防控工作的重要性
财务工作者没有给予财务风险足够的重视，尽管制定了财务内控制度，其仍未真正发挥作用，实际工作中，极少有工作人员严格遵守规章制度，进而为中小企业带来较大很大的财务风险
最后，中小企业缺乏科学、合理的预算管理机制
与其他以经济生产为目的的企业比较，中小企业有诸多不同点，尤其在财务支出方面，大型企业的会计工作者比中小企业的更专业；，此外，就专业素质而言，中小企业中一些财务工作者专业能力较差，从而使诸多中小企业不重视财务支出预算问题，导致预算推广难度较大[3]
管理人员及财务工作者没有给予预算足够重视，未意识到其重要性，主要原因是中小企业在财务管理工作中，对预算的约束力不足，导致预算效率归及约束刚性要求无法顺利执行，从而造成实际成本与预算产生的差距较大，使中小企业中常发生年终决算超支现象
3.二、加强中小企业财务会计管理工作的措施
首先，提高财务工作者的素质，采用先进会计工作手段
中小企业应对财务会计工作加以重视，结合企业自身的实际经营状况，综合考虑行业性质以及经营规模，设置适合企业自身的财务会计部门，并设置专业的会计岗位，同时需配置相应的基础设施
另外，中小企业应该对企业的管理模式以及用人