无论何时，就业都是大学生最关心、最现实、最迫切的需求，然而近年来，大学生就业状况不容乐观，就业难的现象也困扰着一届又一届的大学生
2013年大学毕业生人数达到699万，被很多人成为“史上最难就业季”，2014年大学毕业生有727万，加上13年尚未就业的，整体就业形势难以好转
就业类社团组织作为一种学生自发组织、自发成立、自由交流的平台，在锻炼学生的组织协调能力、提升人际交往能力以及培养职业能力方面起着不可替代的作用，吸引着越来越多的高校学生参与
大多数高校学生踊跃加入就业类社团组织，其最终目的是为增强就业能力，为将来就业增加一份筹码，但是我们也应看到，社团的发展并没有真正满足学生日益增长的需求
因此，如何运用并管理好“以提升就业能力为核心的就业类学生社团”越来越受到关注
一、就业类学生社团对提升学生就业能力的功能和作用
大学生社团是大学生根据兴趣爱好，为了满足文化、生活、社会需要而自发组织并经学校有关部门批准成立的具有一定宗旨和活动规范的学生组织
大学生就业类社团是指在高校就业指导中心指导下，以就业创业实践活动为目标载体，、旨在提高大学生求职技巧、增强求职能力、促进大学生成功就业的公益性学生社团组织
就业类学生社团作为完善的学生组织，在很多高校都吸引着大批学生加入，它们通过开展一系列相关活动满足了学生对于增强职业意识和求职能力的需求，也同时成为高校毕业生就业指导中心和学生之间的桥梁纽带
其具体功能和作用主要体现在以下几个方面：
1、凝聚与交流的作用
作为一个专业的就业类社团，它必须能够吸引和给予每一位会员锻炼与提高，让它的成员在职业道德、组织能力，沟通能力、求职能力等多个方面有所提升，并在就业过程中抢占先机
具体来讲，社团成员在服务学生、服务社会的过程中产生出对社团的认同感，培养了服务意识和奉献精神;在组织参与各类活动的过程中锻炼了组织管理能力和解决问题的能力;在和招聘单位零距离接触的过程中，增强了求职针对性，提高了就业成功率
凝聚和交流贯穿着就业类社团工作活动的全过程并给予成员们极大地帮助和提高
2、宣传和引导的作用
对于在校还没有正真走入社会的大学生来说，对于未来的就业道路还满是迷茫与困惑，就业类学生社团作为学生的身边组织，可以通过网站建设、就业政策宣传展、就业心理导航、求职技巧讲座、成功校友座谈等多种多样的活动来丰富广大学生的精神世界，帮助大学生了解就业形势和就业政策，重视职业生涯规划、树立正确的择业观
同时就业类社团还可以通过“建立制作大赛”、“职业生涯规划大赛”、“模拟招聘会”等方式给学生提供求职的实战平台，促进大学生提高就业能力，成功就业
3、支持与服务的作用
就业类学生社团应该说在学校与学生中搭建了一座联系的桥梁，在社团的工作中承担着很多配合学校官方就业工作，有助于提高学校的就业工作水平
在学校的日常就业工作中，就业类社团的学生们活跃在每一场招聘会、宣讲会的现场，在就业指导中心老师的指导下用自己的行动带给所有用人单位热情周到的服务
除此之外，就业类社团还可以配合就业指导中心开展“毕业生就业意向调查”、“毕业生就业情况调查”等调查工作、就业需求统计工作、就业信息的发布工作等，为学校就业工作的开展提供重要依据和有力支持
二、目前全国高校就业类学生社团的现状
就业类社团是一部分有共同的兴趣、爱好的大学生自发组织的，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，储备更多的职业技能，培养职业素养并获得创业经验的实现学生自我管理、自我服务、自我教育的学生群众性组织
这些社团的共同特点是非盈利性、联合性和独立性，因此吸引了一批又一批的学子的积极加入，也使得这些组织越来越庞大，人气越来越高
虽然就业、创业类社团日益走俏，但是相比于其他社团，它们似乎并没得到应有的推广，在组织和管理上也有所欠缺，亟待提高
这与很多因素有关，例如：创业、就业类社团是在新时期下，大学生就业形势日益严峻，学生的就业需求日益高涨等情况下产生和发展的，因此相比于其他社团，它们仍然是很年轻的社团，学生和老师对这些社团的组建、策划和管理等方面并没有太多的经验，各机构、各阶段的运行也都处于摸索阶段;此外，就业类社团，可能需要一部分已经参加工作或者有过工作经历的成员，或者还需要在职业规划方面有一定见地的老师的加入，因此，这类社团的成员的组成可能更加复杂，