基层海事是海事部门工作的关键，也是海事事业发展的基本和骨架
做好了基层海事的政治思想工作，
就会使我国的海事事业向着“四型”海事迈进
当今社会，创新是发展的灵魂，他贯穿着各行各业
只有不断地创新政治思想工作的方式和方法，寻找科学的提升政治思想工作的途径，才能发挥出政治思想工作在基层海事的主导作用，才能让海事事业实现跨越式的发展
改革是历史发展的主题，当代的国际大环境下，改革正在不断深化到各行各业之中
国家的经济在飞速的发展，我国作为一个临海的国家，海上经济贸易也正在逐渐成为经贸的主角，这就对海事工作提出了更加严格的要求
也正因为如此，海事工作也处在慢慢的探索之中，正在面临各种各样的困难和挑战
理论指导实践，要从根本上改革，首先就必须有一套完整的理论体系，必须加强基层海事的政治思想工作
一、加强基层海事政治思想工作，要坚持以科学发展观作为主导
发展是硬道理，只有发展才能进步，只有发展，才是解决一切问题的根本途径
任何的事情，都要以发展为目的，加在基层海事的身上，更应该以促进海事发展为目的
要以扎实有效的思想政治工作，推动基层海事安全监管、行政执法、通航保障等各项工作提升，确保水运事业保持平稳较快发展
根据交通部海事局部署，基层海事单位以保障水上交通安全、促进水运经济发展为工作目标，要不断加强党建工作在思想政治工作中的关键作用，加快组织结构优化完善，积极探索与海事发展相适应的思想政治工作体系，并与海事文化相融合，积极探索海事发展创新机制，为实现海事“两个转变，四个提升”奠定坚实的组织基础和思想基础
二、要加强基层海事的政治思想工作，要坚持“以人为本”的工作理念
到目前为止,学术理论界从执政理念层面研究以人为本,已经有了较多的基础性研究成果,但是它还需要继续加深认识,需要廓清观点分歧,以形成有说服力的定论
因而,以人为本执政理念这个课题还需要我们真正深入、系统、科学地去研究和把握
全国政协的各种会议也是屡次提出要实行“仁政人政”，我们的执法人员在感受时代进化的，社会大环境进步的同时，都感受到了自身工作压力的增加
人民才是社会主义的根本，只有实行了以人为本，才能让每一个教育职工树立责任感和使命感，主动肩负着提升管理水平，促进水运发展
做政治思想工作就是做职工思想工作，我们要坚持“相信职工，为了职工，依靠职工”的原则，把职工的工作作为我们工作的出发点，深入一线去了解职工的生产和生活，关心他们的工作，尊重他们的意见，拓宽他们发展的平台，给他们更大的机遇，让职工切身感受到使命感，增强领导和职工之间的凝聚力，是海事事业不断发展，跨越发展的希望和动力
三、加强基层海事政治思想工作，把增强员工的认同感和使命感作为实现途径
基层海事党组织具有明显的政治优势，要充分发挥这一优势，通过扎实有效的海事文化创建，使海事的凝聚力和创造力增强，使思想政治工作加强
选拔和培养机制也是极其重要的，为了给海事事业的发展增添新的活力，要坚决推进基层文化建设，建设和培养人才队伍
为了使海事事业走上科学持续发展的路子，就要让领导干部学习新的思想，了解目前的国际形势，抓住发展机遇，增强大局意识和责任意识
四、基层海事部门政治思想工作存在问题
首先基层海事部门对于思想工作认识存在欠缺有的部门把政治思想工作和海事工作分开，把海事工作当做重点来抓，而把思想工作置一边，存在着重业务的思想，这种现象的原因就是思想意识淡薄，理论指导实践，精力放在了行政管理质量上和改革上，而思想工作放在了口袋中，出现了雷声大雨点小的现象
事实证明了，一个单位只注重指标，而忽视了以人为本的思想工作，这种情况下业务水平一定处在下游
如果把思想政治工作当成软任务，思想的淡薄必定会造成工作的力度的削弱，与我国的可持续发展相违背，发展就会停滞不前
其次，基层海事的政治思想工作存在困难当今社会中的诱惑太多，不间断的诱惑指导着人们的思想，形形色色的人面临着个人与个人，个人与机体的利益，各种矛盾也日益突出
海事基层也是如此，相当一部分干部把个人的得失看得很重，而忽视了集体的利益，出现了“功利化”的倾向，给政治思想工作带来了很大的难度
当今的海事基层工作环境出现了新的变化，但是职工干部的工作方法还是以往的老套的做法，在经费以及人力的付出方面比以往还有了加成，但是取得的效果确实微乎其微