一．黑龙江省资产评估行业现状
在国内，经过二十多年的发展，目前资产评估行业已经成为我国社会主义市场经济体系中不可缺少的社会中介行业
黑龙江省资产评估行业起步于20世纪90年代末，由黑龙江省资产评估协会进行行业自律管理
目前黑龙江省资产评估机构的类型有独立的资产评估事务所和依附于会计师事务所的资产评估机构，其中后者是从会计师事务所中衍生出来的，并且资产评估事务所和会计师事务所有很多相似性，所以和所依附的会计师事务所是一套人马两个牌子
资产评估机构较会计师事务所起步较晚，在很多方面还不是很成熟
资产评估机构有合伙企业和公司制两种组织形式，截至2012年底黑龙江省有107家资产评估机构，其中43家是合伙制企业，64家是公司制企业
二．黑龙江省资产评估行业存在的问题分析
（一）规模结构不合理
黑龙江省资产评估机构属于中小型的机构，有些具体的评估工作需要的工作量比较大，而评估机构的从业人员不能满足业务的需求，省内一些上市公司就会把业务交给国内大型的资产评估机构，使得黑龙江省资产评估机构收入方面相对减少，在业务能力方面，大多数黑龙江省评估机构不具备对大型和特大型企业的资产评估能力，无力承接大型业务
许多大中型国企和上市公司不愿聘请小机构，而将目光投向实力雄厚的大评估机构
（二）缺乏发展战略
在资产评估机构改制完成后，很多资产评估机构虽然进入市场竞争，但是由于评估人员的教育背景不同，对评估工作没有深刻的认识，只是本能的做好自己该做的部分工作，相比审计行业，行业文化建设较滞后，长期以来，资产评估机构未能形成统一的核心价值观
评估机构所制定的发展计划仅局限于短期，不注重发展战略的研究，没有明确的时期性战略，品牌意识弱
（三）从业人员素质不高
黑龙江省是国家最重要的国有林区和最大的木材生产基地，地域资源特征决定了评估业务评估业务的特殊性，而目前省内有资质的森林资源资产评估机构尚不能满足省内业务需求，主要表现在以下两点，一方面，资产评估行业是以知识运营为核心的智力密集型行业，而省内目前的从业人员大多是以财务人员为主，这使得评估队伍知识结构比较单一
另一方面，评估人员的后续教育不及时
注册资产评估师保持和提高其专业胜任能力和执业水平的需要，评估人员未能及时的掌握新的法规、新条令、新评估方法
（四）客户对评估机构施加影响
资产评估离不开客户，客户需要提供相关的各项信息，并且需要配合评估的工作
目前，很多客户利用手中的特权，要求评估机构减少评估程序来降低费用，客户为了能达到自己的目的，如因高估或低估资产而给自己所带来的收益、较低的评估收费等，获得超额收益，使得部分评估人员违背职业道德去迎合客户的需求，也有些评估机构只是为了挣钱而不顾评估原则出具虚假的评估报告
三．黑龙江省资产评估行业的发展对策
（一）做大做强资产评估机构
从评估机构自身角度，一方面可以扩大规模，多聘请一些资深的评估师，尤其是森林资源资产方面的评估专家，争取做到省内的森林资源资产评估业务均由省内评估机构来承接，甚至包揽省外的大型业务
另一方面在进行评估活动时要做到实事求是，保证评估结果客观、公允、公正，扩大评估机构的知名度，树立行业标兵
从资产评估协会角度，切实发挥协会的自律监管职能，加强注册资产评估师注册管理，大力推进各项管理制度的建设，充分发挥资产评估机构的专业支撑作用
（二）制定发展战略
资产评估行业是运用专业优势，对市场主体的各类资产价值及相关事项，提供测算、鉴证、评价、调查和管理咨询等各种服务的现代服务业，只有适应市场经济才能生存和发展
由于黑龙江省资产评估机构都还处于小规模化，几个评估机构可以运用协同效应，通过业务多元化实现各种资源的协同配置，使评估机构整体性功能得到增强，也可以通过评估机构横向并购，来扩大机构规模，提高市场份额，增强企业竞争能力及盈利能力
（三）提高从业人员的素质
一方面，加强专业知识的后续教育
由于评估行业的从业人员很多都是财务会计方面的人员，而资产评估需要的知识面很广，这就需要拓宽从业人员的专业知识，包括建筑工程、森林资源等，并且评估机构在选拔人才时可以适当放宽专业
另一方面，从业人员应关注相关的法律、法规的更新，进行认真地学习，同时评估协会应该定期的对评估从业人员进行培训，培训的内容可以包括资产评估相关文件、新法规、新条令、经济形势评估技术标准等
（四）减少