一、做有担当之人，要自身硬(基础)(一)要有敢于担当的政治定力
对党员领导干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基
有政治定力才会有政治勇气，领导干部应当敢于实事求是、坚持真理，始终保持一种敢于担当的政治勇气
特别是现在国际国内形势复杂多变，各种挑战多、干扰多，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆
这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守，把坚定理想信念作为终生必修课，练就思想上的金钟罩、铁布衫，咬定青山不放松，任尔东西南北风
(二)要有敢于担当的理论素养
担当，要有政治上的坚定，还要有理论上的清醒
要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领
要切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信
对“三个自信”一定要刻骨铭心，自信才有力量，自信才能担当
(三)要有敢于担当的无私情怀
无私才能无畏，无畏才敢担当
共产党的领导干部就应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀，更应该讲大公无私、公私分明、先公后私及公而忘私
只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正
领导干部身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当始终秉持公心
二、做有担当之人，要作风硬(途径)
(一)坚持和发扬艰苦奋斗精神
发扬艰苦奋斗，关键是正确认识和处理个人利益与党同人民利益的关系，树立正确的利益观
坚持共产党人的党和人民利益高于一切的原则，个人利益服从党和人民利益，要在工作上比干劲，比奉献，在生活上勤俭节约、量力而行
要树立正确的权力观，把权力百分之百地用于为人民服务，而不能有任何的以权谋私，不能用来搞个人腐败，反对讲排场、比阔气、铺张浪费
广大党员干部一定要带头发扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风
如果每一个党员干部能够在生活上保持知足党乐的心态，把自己当作平常人，以平常心去看待自己，就会感觉自己的生活很幸福
(二)认真全面落实中央“八项规定”
从“八项规定”的内容来看，都是日常工作中的一些具体问题，甚至是长期以来被人们视为细小琐事的问题
但我国有句古语：“勿以恶小而为之”现实生活中妇孺皆知的一个道理：蚁穴虽小、能毁万里长堤
从这个意义上看，日常工作中的具体事情，的确都是事关党的工作作风的大事
把“八项规定”落实到位了，就能从源头上有效预防和避免各种不正之风的腐败现象
习近平总书记讲：“善禁者，先禁其身而后人”领导干部要以身作则、率先垂落，说到的就要做到，承诺的就要兑现
(三)坚决反对腐败
为政清廉是党的性质的根本体现，也是领导干部必须守好的基本底线
要在管住自己的同时，管好自己的亲属和身边的工作人员，防止在别人的围猎中掉进圈套
我党旗帜鲜明、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得明显进展，为推进改革开放放社会主义现代化建设提供了重要保障
同时，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持
全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把反腐败斗争进行到底，始终保持党的纯洁性和先进性
三、做有担当之人，要组织硬(保障)
各级党组织旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲，使敢于担当成为领导干部的自觉追求，使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风
(一)出台激励敢于担当的选人用人机制
通过强化正确用人导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒
(二)弘扬敢于担当的精神，营造良好氛围
进一步健全严肃的党内生活，用好批评和自我批评这个利器，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气
营造担当可贵、担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部，