随着社会经济的不断发展，我国的市场经济体制也在不断地发生变化，进而促使相关企业在经营过程中时常面临着一些不确定性地问题，给企业的经济发展带来一定的风险与困难。从企业的综合发展情况上来看，审计是企业财务部门中的一项重要工作，对企业的经济发展起着决定性的影响。如今，随着各大企业对内部审计的广泛重视与关注，风险导向内部审计已逐渐成为当前相关企业的研究领域。下面主要对现阶段我国企业在风险导向内部审计的运行中存在的问题进行了一定的分析，并针对相应的问题提出了可行性的改善策略，希望在一定程度上完善企业风险导向内部审计中的应用，以促进企业经济的发展。
一、企业风险导向内部审计中存在的问题
1.1缺少完善的风险导向内部审计制度
在现代化的企业发展过程中，大多数企业已逐渐具备一定的风险导向内部审计的意识，并对此加强了一定的重视与关注。但是在实际的企业运行过程中，大多数企业都缺乏完善的风险导向内部审计制度。企业的审计风险在工作中是突发性的，在这种模式下，当企业遇到问题时，企业经营管理者则会对此风险无法进行及时地处理，加之企业缺乏主导性的审计制度，这便会给企业带来一定的经济损失和社会损失。当前，大多数企业都缺乏完善的内部审计规范体系，例如企业的内部审计管理质量的标准较为笼统，且管理方法较为单一，缺乏创新型的管理制度，且大多数企业对内部审计人员的管理制度上也存在着一定的缺陷，对工作人员工作的评分等级以及绩效分析等都有待改善。由此可见，完善的风险导向内部审计制度在企业的经济发展中具有非常重要的作用，企业管理者应采取有效的措施增强风险导向内部审计的可操作性。
1.2内部审计人员的素质性不强
在企业的风险导向内部审计工作中，工作人员的综合要素在其中起着决定性的作用，大多数审计工作都是经过工作人员的操作而开展的。由此可见，良好的风险导向内部审计工作的运行应对工作人员具有非常严格的要求。但是在大多数企业的发展过程中，内部审计工作人员的综合素质都存在着一定的不足，如相关人员的学历要求存在着一定的差距、成员的专业素质不高以及对相关行业领域的认识不足等因素，这些问题都在一定程度上影响着企业内部审计风险导向的正常开展。对于内部审计工作来说，其不仅要求工作人员掌握一定的审计知识，还对相关管理、经济、法律等方面的知识具有着一定的要求，而大多数审计人员却对相关知识缺乏系统的学习，或者一些工作人员只是经过简单的培训就开始操作于风险导向内部审计的工作中，这些问题对于企业的综合发展都存在着极大的风险。
1.3企业各大部门联系性不强
在企业的管理工作过程中，内部审计部门不仅要为企业的运营工作加以服务，还要执行企业的监督体制，这样的工作性质从某种层面上来说就使内部审计的工作人员面临着两难的境地，为内部审计的工作开展也带来一定的困难。这些问题都体现出企业内部审计部门与其他部门的工作存在着不协同的状态，若审计部门需要企业数据加以分析风险导向时，而其他部门不加以积极的配合，这同样会使企业面临着内部审计风险。
二、改善风险导向内部审计工作的策略
2.1健全风险导向内部审计相关制度
通过分析了不完善的风险导向内部审计制度给企业带来的一定问题，使人们更加强化了内部审计制度的重要性，因此健全风险导向内部审计的相关制度对于企业的发展来说已是刻不容缓。在健全完善企业的内部审计制度时，企业首先应对本企业的审计风险进行仔细的了解与研究，然后结合企业的生产经营特点、经营状况等内容，按照自上而下的方法将企业的核心管理制度进行一定的整理和完善，并将企业的风险制度和内部制度措施加以标注，从而明确企业各个部门的职责与义务，为企业的风险导向内部审计工作的开展打下良好的基础。
2.2提高审计人员的综合素质
在企业的开展进程中，企业首先应加强审计聘用人员的条件，严格执行招聘岗位的要求，通过采取该措施提高审计工作人员的综合素质。其次，企业应对审计部门的工作人员进行定期性的培训学习，以此加强工作人员的业务素质。此外，审计人员本身应不断注重自身的素质培养，在业余时间应加强自身专业素养和职业道德的提高，旨在从多方面的角度改善审计人员的服务质量。
2.3引进先进的审计技术
随着社会经济的不断发展，新型的科学技术已逐渐运用于企业的风险导向内部审计工作中。因此为了进一步加强企业内部审计工作的效率，企业