现代企业思想政治体制改革与实践策略 2017毕业论文下载

思想政治对企业经营管理具有深远的影响力，从多个方面关系着企业经营规划与发展，为市场战略决策执行奠定了良好的基础

自新时期市场经济体制改革之后，企业思想政治工作模式也面临着一系列的调整，对传统思想政治体制实施改革策略是行业必然趋势

本文分析了企业思想政治工作内涵，回顾了企业思想政治体制改革的主要内容，根据实际经营状况提出切实可行的实践策略

我国经济模式长期坚持市场化改革方案，从市场状况拟定战略执行计划是企业的重点工作，也是满足产业规范化经营的必经之路

为了改变传统企业经营模式存在的不足，借助思想政治工作强化内部文化思想，可减小经营者日常管理工作的难度，扩大思想政治在企业规划中的影响力

为了更好地适应思想政治工作要求，严格执行思想政治体制改革策略是很有必要的，这就要求从思想政治理论与实践方案等多方面展开工作

一、企业思想政治工作内涵
企业思想政治工作是指企业管理人员针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作

结合企业思想政治工作内涵，可以看出企业思想政治特点：
1、先进性

思想政治源自于国家党政体制建设，其思想观念均与国家党政体制存在密切关联

我国党政组织长期注重体制改革建设，以先进思想、先进决策、先进组织等共同建设现代化体制，这些都对企业思想政治工作形成了较大的影响力

企业思想政治工作可根据国家党政观念，不断地调整现有政治观念，保持与社会时代共同前进的步伐

2、价值性

企业是以创造收益为目标的经营组织，企业一切经营活动与经济价值是相互联系的

积极开展思想政治工作，表面上是内部日常管理策略的调整措施，本质上是实现企业经营收益最大化的服务性策略

通过思想政治工作提高全体员工的思想内涵，激发其参与企业经营活动的积极性，努力提升各个项目及人员的内在价值水平

3、持续性

未来我国市场经济体制将持续改革发展，经营战略模式调整是经营者必须要采取的决策饿，这样才能推动行业经济结构的最优化经营

思想政治工作是不可缺少的一部分，有助于推动企业文化思想理念的持续变革，促进现有管理体制的革新应用

基于科学发展观指导下，思想政治工作也面临着多方面的调整，这些都体现了持续性思想要求

二、现代企业思想政治体制改革内容
为了加快企业思想政治体制建设，必须要坚持先进的体制改革策略，从思想政治中取得成功的经营经验，带动企业未来可持续发展战略的有序实施

“创新”是企业思想政治发展之根本，思想政治模式也要朝着创新化方向转变，才能为新一轮思政活动提供科学的指导意见

笔者认为，现代企业思想政治体制改革包括：创新观念、创新内容、创新方法等多个方面进行改革

1、创新观念

思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台

当前，我国市场经济体制步入深化改革阶段，各个行业都设定了不同的营运模式，开辟了经济产业结构的新局势

从思想政治观念进行创新改革，可以为思想政治工作提供有序的营运理念，为市场实践活动做好充分的准备

2、创新内容

思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中

思想政治不仅是党政体制建设的内在活动，也是企业改变经营策略的有效方式，从内容上实现思想政治创新，也是保障企业内部政治体制发展的有利因素

3、创新方法

为适应新形势下的新情况，使企业思想政治工作卓有成效，就必须探索新的方法

思想政治教育是创新方法改革的重点，选择先进的思政教育模式可提升企业战斗力水平

要改变传统的单一教育模式，开拓创新，寓教于学、寓教于做、寓教于乐，要善于把思想政治工作与职工业务学习结合起来，与广大职工的岗位工作结合起来，与各种丰富多彩的文化娱乐活动结合起来

三、企业思想政治改革实践主要策略
针对上述提出的思想政治创新模式，企业要根据实际经营状况提出科学的实践策略，只有从实践中灌输思想政治理念，才能让理论体系在实战体系中发挥应有的价值

一般情况下，思想政治改革实践要从宏观市场、内部组织、国家政策等多个角度进行，以保证改革后方案符合市场经济变革趋势

企业思想政治改革实践策略包括：
1、法律方面法律是市场经济改革

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