教师是知识的传播与创造者,高素质的师资是高校旅游专业教育成败的关键


旅游专业是一个理论与实践高度结合的特殊专业,有很强的行业指向性和应用性

“对旅游高等院校而言,面向和服务于旅游产业,具有鲜明的职业特色,培养的是应用型人才

”因此,特别注重学生实践动手能力的培养与训练

  这一专业特性,决定了高校旅游专业教师更要做到理论知识与实践经验相结合,除了具有高校教师扎实的理论水平,能够“坐而论道”,可以“纸上谈兵”,在课堂上讲授理论知识外;还要有丰富的管理经验和实践动手能力,能“做而论道”,亲手给学生示范,指导实践操作,做到理论与实践的结合

教师不仅仅是“坐而论道”的理论传授者,而且是“做而论道”的实践示范者,要做到“君子动口又动手”

因此,“能说会做、文武双全”的“双师型”教师是高校旅游专业的迫切要求

而既能“坐而论道”又能“做而论道”的“双师型”教师缺乏,是高校旅游专业的普遍现象

本文拟就如何建设“双师型”旅游专业师资这一问题进行探索

  一、旅游专业“双师型”教师的特点
  1998年,原国家教委在《面向21世纪深化职业教育改革的意见》中,指出职业学校要加强“双师型”师资队伍建设,最早提出了“双师型”教师的概念

目的是为适应高校特别是高职教育人才培养的新形势,进一步重视实践教学,“使教师把理论教学和实践教学正确定位,有机结合,树立以能力培养为主线的高职教育理念而提出来的

”随后,在2004年,教育部又颁布了《高职高专院校人才培养工作水平评估方案(试行)》,在评估方案中,首次确定了“双师”教师界定标准

  目前学界对“双师型”教师的内涵与特点还有不同的观点,对旅游专业而言,“双师型”教师通常是指具有“双证十双能”的教师,既具有高校教师资格证又有职业技能证,既具有教师又具有技师职业素质和能力的教师

旅游专业“双师型”教师既可以在课堂从事旅游专业理论的教学,传授书本理论知识,又有一定的旅游行业的实践经验,能够指导学生从事导游、讲解、客房服务等旅游专业的技能训练,做到“君子动口又动手”

教师既是传统意义上传道授业解惑的“老师”的同时,又是出色的“管理者”,合格的“服务员”和称职的“师傅”

因此,旅游专业“双师型教师”特别“需要熟悉专业的内容要求和操作流程、掌握技术规范

实践能力是‘双师型’教师的必要特征


  二、旅游专业“双师型”教师培养的迫切性
  高校旅游专业随着旅游业的迅猛发展而走上快车道

“中国的旅游高等教育机构已经形成中专、大专、本科、研究生教育的金字塔式结构

”据李志强、李玲两位学者统计,至2011年,仅江西省开办旅游专业的院校就有38 所,旅游专业教师有450多人,发展的规模速度很快

  相对于其他传统专业而言,旅游专业又是一个新兴专业,起步较晚,且大都是由历史、地理、经管等专业转化而来

其师资多为“半路出家”,多由历史、地理、管理等专业转行而来,源专业色彩浓厚,没有接受系统的专业理论与技能的教育,加上外出学习、进修培训的机会有限,因此,普遍存在旅游专业素质缺乏这一问题

近年来,有了一大批“科班”出身的师资,他们大都是从高校旅游专业毕业后直接从事教学工作,虽然专业对口,但是从校门到校门,缺乏专业实践经验,缺乏专业技能,一般都长于理论,而短于动手能力

因此,高校旅游专业师资中,存在“两多两少”的现状:即纯理论教学的教师多,双师型教师少;高校毕业直接任教的教师多,有实践经历的教师少

  这种“两多两少”的师资现状,使高校旅游专业在课程设置上,容易出现因人设课的现状

课程设置大都以师资现状、师资背景而定,而很少考虑到业界的真正需求

同时,高校在“学科本位、知识本位”的理念下,一直存在重视理论知识,轻视实践与操作技能的倾向

教师偏重系统理论知识的传授,擅长“纸上谈兵”、“坐而论道”;由于自己缺乏旅游实践历练,没有一线的工作经历,在课堂教学往照本宣科,内容空洞,没有生动的案例教学

特别是缺乏对学生实训的指导,不能亲自给学生示范和实际的操作,难以提高学生的动手能力

  旅游专业双师型教师的缺乏,影响到教学的质量,所培养的毕业生,难以满足社会的需要,达不到用人单位的要求

用人单位普遍反映高校旅游专业的毕业生眼高手低,理论的高手,行动的矮子,动手能力差,并不实用

同时,毕业生本人也往往有怨言,发现原来大学里所学的旅游专业理论知识几乎没有实用价值,几乎在社会



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