二十世纪八十年代,随着改革开放的展开,我国适时提出了计划生育政策,这一政策的提出和实施有效控制了我国总体人口基数,为我国经济社会的全面发展做出了不可磨灭的贡献,同时也孕育出了激情迸发、充满活力的80后、90后一代


本文所指的“80后、90后”知识性青年群体(以下简称“80、90后”青年),是指出生于二十世纪八九十年代刚步入社会不久的新生代群体

这部分人大多在20至30岁之间,并且以独生子女为主

这一代人出生在改革开放后,成长于知识爆炸、信息多元化的市场经济大潮时代下,受多元文化、新的价值取向的影响,他们具有更早熟更自我更张扬等个性特征

因此对“80、90后”青年思想道德的塑造和引导已成为现代社会所面临并急需解决的问题,正确做好其思想道德教育工作,有利于和谐社会的发展,营造良好的环境

  一、当前“80、90后”群体的思想道德现状及特点
  在市场经济大潮下成长起来的“80、90后”青年群体是一个很矛盾的群体

他们在某些方面很先进,如知识信息量大、自信、创新意识强,但在另一方面,他们又有不少缺点,如思想道德观念薄弱、团队意识不强、抗压能力较弱

因此,对现代社会来讲,掌握他们的思想道德动态并实施相应的有效激励是当代和谐社会管理的关键所在


  1.“80、90后”青年思想活跃,职业观念善变
“80、90后”青年是当代社会中最具有个性活力的群体

他们视野开阔、思维活跃,但认识方式偏重直观;他们兴趣广泛、思想活跃、信息传播渠道较多、传播速度也快,这对于其自身成长进步无疑具有促进作用,但影响他们思想道德变化的因素日益复杂,加之他们当中的部分人涉世较浅阅历浅,辨别是非、善恶、美丑的能力较弱,认知方式较直观,对社会上各式各样的流行思潮和观念良莠不辨

“80、90后”青年是在改革开放的弄潮中出生成长的,他们自小受到竞争观念的熏陶,具有求实奋进的时代精神和锐意进取的创新精神

因此他们能够打破条框、突破传统价值观念和就业观念的舒服,不安于现状

相比较于前辈们而言更渴望社会能够为其提供足够的发展空间,职业观念善变,相应的离职率也高

  2.“80、90后”青年民族意识,自我约束力差、自我意识强

近几年“80、90后”青年群体抵制非法宗教暴力活动,能说明他们的民族意识增强

他们积极关心国家大事和国际形势,他们对社会现象的思考的独立性和自主性行也随之增强,他们乐意根据自己的所见所思来判断是非正误,这无疑是一种极大的进步,体现出了“80、90后”青年群体的开拓精神和主人翁意识

但部分人政治上仍然不够成熟,不能正确处理民主和集中、自由与纪律的关系

纪律观念淡薄,自我约束能力较弱,容易与严格的纪律要求形成矛盾

“80、90后”青年群体具有很强的自我意识,他们比以往任何一代同龄人都更具有自己的意见,更强烈表现自我的能力,彰显自我价值,他们更倾向于拥有一个自主的工作环境,更强调工作中的自我引导

喜欢根据自己的喜好去判断、追求、取舍,喜欢打破常规、创新行事

他们的经历、视野和抱负与前几代人有着明显不同,自信、独立、个性张扬、追求自我、自尊心及他人认可意识较强他们不迷信权威,渴望成功,不加掩饰的表达自己内心的真实想法,讲求公开、公平,甚至可以公开表明自己的利益

因此,如果你是刻板与停止的思想道德工作教育工作者、管理者,那么你将失去真实的“80、90后”

  3.“80、90后”青年感情丰富而理想化,思想具有很强的波动性

“80、90后”青年都是通过努力考入高校进而就业的,一来接受过多元思想,受复杂的高等教育教育理念的影响,他们的思想感情丰富而理想化,具有很强的波动性

他们刚从校园走出,怀揣理想,憧憬美好未来,有许多生活、情感、经济上的问题都需要他们独自承担和面对,往往在他们内心深处有很强的自我理想化的思想倾向,但在真正面对实际问题时,又有很强的依赖性和波动性

  4.“80、90后”青年利益观念增强,急功近利,注重个人利益,团队意识薄弱

80、90后”青年的个人物质利益观念较强,价值取向注重实惠,对物质文化要求较高,对自我价值和利益的追求更积极,这些都成为他们思想道德嬗变与具体行动的的明显动因

个别“80、90后”青年由于受到个人主义、拜金主义思想的影响,奉献精神和责任感相对弱化,遇事好比输赢、重荣誉,总希望能充分的表现自己的聪明才智,或者领导的赏识和同事的认可,得到应有的荣誉和待遇

因此,相比于年长的同事,他们对工作更富有激情,更愿意努力工作,实现自



欢迎投稿 职场/创业方向. 邮箱wangfzcom(AT)163.com:王夫子社区 » “80、90后”群体思想状况及对策研究 2017毕业论文下载

    标签:

点评 0

评论前必须登录!

登陆 注册