“小班组”灌成“参天树”——宁东供电局线路运检班班组建设侧记 2017毕业论文下载

在苍茫的宁东大地，有着这样一个班组，他们走沟壑、涉旷野，不惧艰难、不畏险阻，默默守护着宁东地区1 166公里输电线路，4 665基杆塔，它就是宁东供电局线路运检班

线路运检班前身为线路运行一班，成立于2004年4月1日，现有成员10人，主要负责宁东供电局所辖35kV-110kV输电线路的运行与检修工作

自2010年创建宁夏电力公司标准化示范班组以来，该班组先后荣获国家电网公司工人先锋号、自治区工人先锋号、“十佳班组”、“五星班组”等多项荣誉

如今的线路运检班在宁夏电力公司同类班组中脱颖而出，扮演起班组建设排头兵的角色，成长为一棵“根深、枝繁、叶茂、果香”的“参天树”

一、根深：管理创新强根基
“我们以班组而骄傲，班组因我们而精彩

”走进线路运检班，不能不被班员饱满的精神状态和整洁、有序的班组环境所吸引，到过线路运检班的人都知道，他们班有一个看家法宝——“314”标准化应用体系

说到体系的形成，不得不佩服线路运检班的小伙子们在管理上敢于创新的勇气

还记得宁夏电力公司开展班组标准化建设活动开展之初，班组并没有什么可以借鉴的经验、可以学习的典范，班组建设怎么搞、基础管理如何抓?成为小伙子们天天讨论的难题

在宁东供电局“11234”班组建设工作思路的引领下，他们创新提出了建立输电运行类班组专业管理标准化应用体系的构想

《输电线路运行类班组专业管理标准》《输电线路运行类班组技术标准》《输电线路运行类班组工作标准》组成了三个标准;班组文明生产、班务公开、政治学习管理、设备评级管理、安全工器具管理等管理内容构成输电线路运行类班组管理制度;标准化作业指导书手册、标准化巡视手册、标准化验收手册、标准化检测手册形成四类手册

三个标准、一项制度、四类手册构建了线路运检班的管理体系，实现了体系相互支撑，形成了具有线路运行班组特色的班组建设标准化应用体系，促进了班组各项工作的有序开展

截止2013年3月18日，线路运检班长周期安全生产实现2 936天

二、枝繁：培训创新提素质
站在线路运检班，有一个展示图表非常吸引人的眼球，一个小人沿着楼梯在向上行进，这就是线路运检班在培训方面的创新所在

班组根据输电线路专业知识，创新建立了输电线路运行类班组“451”阶梯培训模块(4个梯级即四个岗位，5项职业技能即基础知识、基本技能、专业知识、专业技能、相关技能、1项职业素养)

他们将班组员工分为新员工、工作班成员、工作负责人、班组长四类，针对不同岗位人员通过师傅带徒弟、“手拉手”、技术业务兴趣小组、多班组合作互动交流等活动量身打造个性化学习计划，鼓励班员从5项职业技能入手，掌握本岗位不同层面的要求，争取早日成长为班组的技术骨干

通过全体成员的努力拼搏，在2009年宁夏电力公司对口练兵比赛中第一、五的好名次;在2010年电力公司输电线路专业技术比武中，线路运检班又荣获了输电线路检修和运行两个团体第三名

先后培育出5名员工走向中层管理岗位

三、叶茂：技术创新出成果
指头硬，拳头必然硬;个人素质强，班组综合素质必然高

走进线路运检班的班组文化创新工作室，可以看到一大批已在实际工作中得到很好运用的创新成果

小革新、小发明、小创造等“五小”活动在这里蔚然成风，班员们个个成为业务中的行家里手和技术革新的骨干

该班组通过积极开展技术创新和技术攻关活动，研制的《可调节型托瓶架》《输电线路软梯与地面的连接装置》《砼杆接地引下线的提升装置》《同时更换耐张双串绝缘子装置》等4项成果获国家实用新型技术专利

《砼杆接地引下线的提升装置》获得了国家发明专利证书，实现了宁东局发明专利零的突破

2012年，班组研制的《新型生物驱鸟器》荣获宁夏电力行业QC成果一等奖，并正在申请国家发明专利

四、果香：文化创新结硕果
线路运检班的一大工作任务就是巡线，而创新提出的“鹰雁团队”就是对他们工作的最好诠释，也是他们最引以为豪的称号

他们努力让自己有像鹰一样过人的能力，具备雁一样团结协作的精神，时刻牢记自己是这个团队中不可或缺的一员，充分发挥自己在班组中的光和热，成为一支执行力强、战斗力强、凝聚力强、学习力强、创新力强的“鹰雁团队”

此外，班组结合自身特点，创新形成了“六个看得见”的班组文化，即理念看得见、制度看得见、行为看得见、典型看得见、过程看得见、结果看得见

亲情安全寄语水杯、“六要六不要”使理念处处彰显，各项制度、工作标准的“入眼、入脑、入心”给予制度生命力，“四个一个样”和“

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王夫子