个人职业生涯策划 求职职场职员必读

　　一、 前言——关于世界与互联网

a) 世界很小，六度理论告诉我们：平均通过六个人，你就能找到你所想找到的任何一个人，如果按每个人询问50个人计，从所有的美国人找到某个人只需要5个人而已

b) IT应用的变革经过了三波的发展
i. 第一波是电脑的普及；
ii. 第二波是传统互媒体的传播和业务模式的生活化；
iii. 第三波是社会性化的互联网应用，也就是所谓的web2.0；

c) 未来的第四波的互联网，关注的会是
i. 创新
ii. 用户体验
iii. 全球视野
iv. 热情

d) 太多的选择，我们需要找到自己的方向和目标

二、 个人发展，你需要注意一些东西

a) 确认你是谁，你关注什么，你想成为什么，想得到什么

b) 建立你优先顺序：关键、紧急、重要，同时要考虑时间维度；

c) 分清你所做事情的优先级，最重要的事情应该占据你时间的绝对主体，其它的事情可以安排间隔的时间来完成，时间是绝对有的；

d) 在下一个浪潮中走上巅峰，你需要确定正确的方向，热情和能力

三、 建立有竞争力的个人基础

a) 除了有本能的欲望、内在的理想和驱动力之外，你还应该有一些更高层次的灵的角度的东西；

ｂ) 你需求懂得打造个人竞争力，可以用五个带C关键字来说明，简称5C：
1. Courage 勇气
2. Competence 能力
3. Communication 沟通
4. Cooperation 合作
5. Commitment 承诺

ｃ) 你应该保持热情，永不放弃

ｄ) 从挑战到成长：
i. 首先了解你当前的状态；
ii. 然后确认你的目标，并为你的目标设定相关的指标
iii. 接下来要做的是：确认差距、确认行动计划和里程碑、采取行动，并做定期的审查

ｅ) 要学会灵活的适应环境和条件的变化

ｆ) 要谦逊：在你没到世界前很多伟大的事情已经成就了

ｇ) 要懂得承诺，以及信赖别人

ｈ) 要比别人多走一步：
i. 1.05的n次方等于无穷大
ii. 0.95的n次方等于无穷小

ｉ) 要实现自己的真正价值：这个价值应该是真正属于你的，是不依赖于你的背景、头衔、财富或者其它附加在你身上的东西的

四、 终生学习

a) 要有智慧的学习
i. 多读书
ii. 学会提问、倾听和共享
iii. 人人皆师，事事皆师
iv. 学习到的东西一定要记下来，然后是与别人交流学到的，还应该通过书面的方面向别人确认是否有沟通和理解的偏差

b) 比较不同的创业模式：流程、产品和商业模式的创新和组合。

Ｃ) 要富有创新精神
i. 要做有用的创新；
ii. 要做到比你的用户的期待更好一些；
iii.要注意人的心理，满足人的需求和社会性的特点：
1. 痛点：现在的产品／服务让用户很不满的地方；
2. 盲点：有市场需求，但现在的产品／服务没有提供的；
3. 甜蜜点：如果是家庭／组织性消费，要尽量争取个人冲动型消费就呆以决定的部分。

ｄ) 你应该找到一些真正的朋友和好的指导者；

ｅ) 好运是需要条件的：首先你要先做好准备，然后你要善于在纷繁的市场环境中捕捉机会，并且迅速做出比较合适的决定，然后做出行动。

五、 生命的意义

a) 我们每个人都像小丑，玩着五个球：工作 (Work)、健康( Health)、家庭(Family)、朋友(Friends)、灵魂(Spirit)，这五个球只有工作是用橡胶做的，掉下去会弹起来。 另外四个球都是用玻璃做的，掉了, 就碎了。

b) 要过一种平衡的生活：工作与学习、家庭与健康、社会关系、自我开发。

c) 要用心去工作，并把握其中的快乐；

d) 要学会与自己对话：

i. 每周花一到两个小时，考虑你的使命声明，主要目标；
ii. 确认下一周的工作内容，做出选择和决定，并做计划和自我承诺；
iii. 把你想好的东西写下来，随身携带记事本和笔；
iv. 做好计划和时间管理
v. 推荐一本好书《高效能人士的七个习惯》

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