寒冬职场修炼：职场充电从哪里起步

“充电”这个词很形象，激烈的人才市场竞争时刻提醒着每个人，必须要不断地自我增值，否则就如同耗损的电池般失去了应用价值。不过个人盲目培训的现象比比皆是，如何才能科学地制定出切实可行的培训计划？

人就好比一台机器，要发挥出它的最佳效能，就得不时地为它加油加水，否则就会损耗得非常快。也许你才刚开始职业生涯，也许你已经是工作多年的老手，只要记得时常给自己加加油，才能在职业发展道路上越走越顺。

你花多少时间在培训上？

如今，摆在人们面前的培训种类可谓是琳琅满目，每个人或多或少都参加过一些。前程无忧的调查统计显示，当被问及曾经参加过的培训类型时，42.36%的受访者选择了企业培训。随着职业资格认证逐步渗入到各行各业，参加职业资格培训成为了众多受访者追捧的对象，占到37.91%.学历教育培训早已不再是在校生的专利，还是有21.37%的人选择了学历教育来提升个人价值。[zhlzw.com]外语培训和IT培训作为当前培训界的主流，还是占到相当大份额的。还有一些受访者参加了驾照培训、质量体系认证培训、沟通技能培训等等，虽然培训的项目各有不同，但是可以发现每个人都在试图通过一种或者多种培训来提高自己，不管培训结果是否真的尽如人意，出发点都是非常好的。

统计结果还显示，在2016年中，几近半数的人参加过1—2次培训活动，一次培训都没有参加过的受访者占到25.66%.参加了3—5次培训的人数比例为18.80%，参加6—10次乃至10次以上培训的人相对较少，分别只有3.20%、4.45%.如果说一年中的培训次数还无法完全说明问题的话，那么每周在培训上花费的时间，则能从侧面表现目前的个人培训现状。每周在培训上只花费5小时以下的人占到绝大多数，比例达到66.07%；花费5—15小时的为22.70%；花费15—25小时的仅有6.01%，至于25小时以上则属于极少数。

盲目培训现象不少

不知从什么时候开始，人们开始使用“充电”这个词来代替学习培训，“充电”这个词很形象，激烈的人才市场竞争时刻提醒着每个人，必须要不断地自我增值，一旦举步不前，就如同耗损的电池般失去了应用价值。然而现实生活中，乱充电、充错电的现象并不少见，轻者浪费了自己的金钱成本和精力成本，重者则让自己的职业生涯陷入了窘境。

目前闲置在家，成为失业大军一员的文小姐就为自己的错误选择懊恼不已。1998年，理科毕业的文小姐大学毕业之后就进入了一家世界500强公司，担任技术支持的工作。几年的工作下来，文小姐的职业发展也算一帆风顺。可是她接下来的选择却大大出乎人们的意料，2001年她选择了离职，到加拿大进修MBA金融学的课程。

“为了申请到OFFER，我付出了很大的代价。”放弃了自己不错的工作，起早贪黑地攻读GMAT课程，还搭上了自己和家人多年的储蓄。“海外求学的艰辛也不消多说了，为了支付昂贵的学费和生活费用，每天除了啃书本，就是忙着到处打工。”然而让文小姐更加失望的是，拿到了学位，也无法在当地找到一份适合的工作。“金融人才并不属于加拿大的紧缺人才，何况我既没有这方面的工作经验，语言上还有明显的劣势。”

于是2016年文小姐选择了回国，回到上海来寻找自己的理想职业。“说实在的，刚回国的时候我的确是自信满满，顶着‘海归’的头衔，有着过硬的文凭和语言技能，在上海这个中国的金融中心，寻找一份合适的工作应该没有什么难度吧。”

可是让她跌破眼镜的是，应聘了几家外资银行，文小姐在初次求职面试后就被“刷”了下来。“有一家银行的人力经理向我道破了实情，尽管我的语言和学历都过硬，但是我的致命缺点是没有任何金融行业的工作背景，而银行更加需要的是具有丰富实践经验的人才。”

眼看着进入金融业无望，重新回到自己的老行当，做技术支持呢？“放弃上一份工作至今已经有了四年，四年对于一个从事技术行当的人来说，几乎意味着一切都要从头开始。”尤其是看到自己简历中进修金融MBA的经历，应聘官都对我的职业忠诚度产生了怀疑。

投入了大笔的时间、精力、金钱，文小姐的职业发展却遭遇到了重重阻碍。一次失败的培训投资给她造成的影响可谓不小矣。

也许和文小姐的大动干戈相比，不少人在选择个人培训的时候，则属于小打小闹。考一个职业资格证书、进修语言是更多人在培训时候首选的目标。但即使这样的培训中，“盲目”仍然是一个普遍的现象。因为说到培训的最高境界，那就应该是学以致用了。【王夫子社区】常言道：“是骡子是马，拉出来遛遛。”真本事都得在实际工作中才能获得体现。那么，培训后真正能学以致用的又有多少呢？前程无忧的统计结果中，有45.01%的人认为学习的时候有收获，可具体工作时收效甚微；感觉“学有所得、非常有益”的人仅占38.07%，还有16.93%的人觉得“学着一套、用着一套”。有人这样形容自己的培训感想：“听听激动，想想冲动，回去一动不动。”这的确呼应了不少受训者的心声，许多培训课程乍听起来相当不错，可听完后真正能够应用到工作中的太少。

“充电”这个词很形象，激烈的人才市场竞争时刻提醒着每个人，必须要不断地自我增值，否则就如同耗损的电池般失去了应用价值。不过个人盲目培训的现象比比皆是，如何才能科学地制定出切实可行的培训计划？

人就好比一台机器，要发挥出它的最佳效能，就得不时地为它加油加水，否则就会损耗得非常快。也许你才刚开始职业生涯，也许你已经是工作多年的老手，只要记得时常给自己加加油，才能在职业发展道路上越走越顺。

你花多少时间在培训上？

如今，摆在人们面前的培训种类可谓是琳琅满目，每个人或多或少都参加过一些。前程无忧的调查统计显示，当被问及曾经参加过的培训类型时，42.36%的受访者选择了企业培训。随着职业资格认证逐步渗入到各行各业，参加职业资格培训成为了众多受访者追捧的对象，占到37.91%.学历教育培训早已不再是在校生的专利，还是有21.37%的人选择了学历教育来提升个人价值。[zhlzw.com]外语培训和IT培训作为当前培训界的主流，还是占到相当大份额的。还有一些受访者参加了驾照培训、质量体系认证培训、沟通技能培训等等，虽然培训的项目各有不同，但是可以发现每个人都在试图通过一种或者多种培训来提高自己，不管培训结果是否真的尽如人意，出发点都是非常好的。

统计结果还显示，在2016年中，几近半数的人参加过1—2次培训活动，一次培训都没有参加过的受访者占到25.66%.参加了3—5次培训的人数比例为18.80%，参加6—10次乃至10次以上培训的人相对较少，分别只有3.20%、4.45%.如果说一年中的培训次数还无法完全说明问题的话，那么每周在培训上花费的时间，则能从侧面表现目前的个人培训现状。每周在培训上只花费5小时以下的人占到绝大多数，比例达到66.07%；花费5—15小时的为22.70%；花费15—25小时的仅有6.01%，至于25小时以上则属于极少数。

盲目培训现象不少

不知从什么时候开始，人们开始使用“充电”这个词来代替学习培训，“充电”这个词很形象，激烈的人才市场竞争时刻提醒着每个人，必须要不断地自我增值，一旦举步不前，就如同耗损的电池般失去了应用价值。然而现实生活中，乱充电、充错电的现象并不少见，轻者浪费了自己的金钱成本和精力成本，重者则让自己的职业生涯陷入了窘境。

目前闲置在家，成为失业大军一员的文小姐就为自己的错误选择懊恼不已。1998年，理科毕业的文小姐大学毕业之后就进入了一家世界500强公司，担任技术支持的工作。几年的工作下来，文小姐的职业发展也算一帆风顺。可是她接下来的选择却大大出乎人们的意料，2001年她选择了离职，到加拿大进修MBA金融学的课程。

“为了申请到OFFER，我付出了很大的代价。”放弃了自己不错的工作，起早贪黑地攻读GMAT课程，还搭上了自己和家人多年的储蓄。“海外求学的艰辛也不消多说了，为了支付昂贵的学费和生活费用，每天除了啃书本，就是忙着到处打工。”然而让文小姐更加失望的是，拿到了学位，也无法在当地找到一份适合的工作。“金融人才并不属于加拿大的紧缺人才，何况我既没有这方面的工作经验，语言上还有明显的劣势。”

于是2016年文小姐选择了回国，回到上海来寻找自己的理想职业。“说实在的，刚回国的时候我的确是自信满满，顶着‘海归’的头衔，有着过硬的文凭和语言技能，在上海这个中国的金融中心，寻找一份合适的工作应该没有什么难度吧。”

可是让她跌破眼镜的是，应聘了几家外资银行，文小姐在初次求职面试后就被“刷”了下来。“有一家银行的人力经理向我道破了实情，尽管我的语言和学历都过硬，但是我的致命缺点是没有任何金融行业的工作背景，而银行更加需要的是具有丰富实践经验的人才。”

眼看着进入金融业无望，重新回到自己的老行当，做技术支持呢？“放弃上一份工作至今已经有了四年，四年对于一个从事技术行当的人来说，几乎意味着一切都要从头开始。”尤其是看到自己简历中进修金融MBA的经历，应聘官都对我的职业忠诚度产生了怀疑。

投入了大笔的时间、精力、金钱，文小姐的职业发展却遭遇到了重重阻碍。一次失败的培训投资给她造成的影响可谓不小矣。

也许和文小姐的大动干戈相比，不少人在选择个人培训的时候，则属于小打小闹。考一个职业资格证书、进修语言是更多人在培训时候首选的目标。但即使这样的培训中，“盲目”仍然是一个普遍的现象。因为说到培训的最高境界，那就应该是学以致用了。【王夫子社区】常言道：“是骡子是马，拉出来遛遛。”真本事都得在实际工作中才能获得体现。那么，培训后真正能学以致用的又有多少呢？前程无忧的统计结果中，有45.01%的人认为学习的时候有收获，可具体工作时收效甚微；感觉“学有所得、非常有益”的人仅占38.07%，还有16.93%的人觉得“学着一套、用着一套”。有人这样形容自己的培训感想：“听听激动，想想冲动，回去一动不动。”这的确呼应了不少受训者的心声，许多培训课程乍听起来相当不错，可听完后真正能够应用到工作中的太少。

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