职场锦囊:对于阴险小人的上中下三策!

【求助】职场中遇见打小报告的小人,该如何回击?

【解答】对付小人,是职场人都要面对的课题,通常而言,有上中下三策:

职场潜规则:对于阴险小人的上中下三策!

1、下策:其人之道,还置其身

魔高一尺道高一丈,他打你的小报告,你也打他的小报告,公说公有理婆说婆有理的情况下,领导通常谁也不信,或是认为你们互相攻击,然后各打五十大板。这样小人的攻击就无法实现,你也就达到回击的目的,下次小人再打小报告的时候,就会掂量成本了。

2、中策:构筑防线,避免树敌

当然有了敌人,去斗争,不可避免的就会杀人一万自损三千,更好地办法就是,不给小人可乘之机。毕竟苍蝇不叮无缝的蛋,把自己的所有漏洞堵死,不让其抓到把柄,控制情绪和行为,不明着和任何人树敌,对小人客客气气敬而远之,这是从根部避免问题产生。

3、上策:寻找靠山,找人撑腰

职场是个利益博弈的地方,难免冲突和被人嫉妒,无法避免的要有矛盾,但是千头万绪的矛盾,必须抓住主线,自己才能立于不败之地。而职场的主要矛盾就是和上司的关系。只要在职场上找到自己的靠山,就不把小人,因为有领导为自己撑腰,就不会被陷害。

所以,经过上述权谋网的分析,我们能够看出来,这些计谋可以单用,但是更好的是全用。真正对付小人的最佳策略就是,先走中策,在走上策,最后实施下策,来一套组合拳,才能发挥出最大的作用。


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