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为什么要分享到朋友圈？ 人力资源研究中心 数据统计 您转发1次，就能帮4人找到满意工作 这是多么功德无量哇 手表定理 手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定 两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心 你...

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意 “明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看 ”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸 其实平时上司常会说一些暗语，新员工可要听明白了他的“言外之意” 说是“可以放...

一个人不管在职场上混迹的多厉害，小编只想说，你须在职场上必有四大资产，且是值得投资的标的：知识、人脉、健康与个人品牌!这四大资产的投资，会让你终身受益 一：知识 在知识经济的结构中，个人拥有的专业知识是个人最重要的资产之一，而知识资产中有三项基本的标的分别是：学历、证照与工作经历...

‍ 工资是指用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等 关于工资，你有多了解?下面这8个秘密老板绝对不会告诉你 一起来看看! 1工资总额不包括津贴和补贴?错! 工资总额由六部...

民间有句俗语：“病从口入、祸从口出” 这句话警告人们：张嘴吃东西就可能进入细菌病毒；张嘴说话就可能招来祸患，因此，嘴巴是人类灾祸的根源 所以，孔老夫子告诫我们要“敏于行而纳于言” 意思就是行动要敏捷，说话要迟纳 有些人还把“谨言慎行”的条幅挂在客厅或书房里，时刻约束自己要“谨言”...

性格内向的MISSLI觉得自己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼 她该怎么办？她该怎样融入职场，与同事更好的相处？ 改变自我适应环境 有人说上班很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分 我认为，在工作以外，生活中你清高也...

1.矛头对准问题 写好理论文章的一个基本前提，就是找到问题的所在 毛泽东指出，“真正的理论在世界上只有一种，就是从客观实际抽出来又在客观实际中得到了证明的理论 ”理论最大的魅力在于联系实际，理论最大的不幸在于不切实际 问题是时代的声音，理论与实际相结合，就是与问题相结合 把理论的...

1 忠诚 —— 忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工 1 、 站在老板的立场上思考问题； 2 、 与上级分享你的想法； 3 、 时刻维护公司的利益； 4 、 琢磨为公...

在一个人与人交流的社会，每一个人都希望自己充满魅力，或者足够有魅力 魅力是指，与众不同，独一无二，充满了迷人的诱惑力和吸引力 通常大家说的魅力大多指向了外表，然而事实上应该更多涉及到人内在的阅历、思想与人格 若时间带给人的外在都是公平的，那么流经的岁月所带来的阅历则是魅力值重要的...

“ 我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度 ——王永庆（台湾经营之父） ” 有次，让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有 见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力找了，但真的查不到 ” 作为主管，“我已经努力”这话我不知听过多少次，每次都要面对...