加强乡镇财政和财务管理的思考 论文下载

前言:作为我国财政体系中的基础构成部分,乡镇财政在我国经济建设和社会发展中发挥着不可或缺的重要作用,对我国农村地区经济发展水平的提高和基层政权的稳定提供了前提和保证。因此,为了能使乡镇财政的作用和意义得到有效发挥,使其能够担负起重大的社会责任,就必须加强对乡镇财政及财务方面的管理工作,不断对乡镇财政机构进行优化,使其能够以最为科学合理的方式运作。但目前,我国不少地区的乡镇财政部门在管理方面仍存在较多问题,如机构臃肿、资金不足、包袱沉重、管理混乱等等,这就需要我们对乡镇财政及财务管理进行更加深入的探究,解决其中存在的问题。  一、乡镇财务和财政管理现状及问题
  (一)缺乏集中性的资金管理
  在一些乡镇中,财政方面上仍未实行统一化的管理,导致资金管理的集中程度不够,使预算外和统筹资金的管理权归部门所有。而有些乡镇虽然实行了统一化的财政管理,但往往流于形式,并长期维持统计过后不记录、记录过后不管理的尴尬局面,因而无法发挥统一化管理的真正作用和效益。
  (二)乡镇预算编制不规范
  目前我国的大部分乡镇在财政预算编制工作上缺乏规范的标准,预算结果往往仅能反映几项较大的项目,对于其他的收支项目,预算结果反应很不到位,尤其是细节化的收支项目。另外,在有的乡镇中,对于收支项目根本就没有开展预算[1]。
  (三)基本收支账户设立不完善
  乡镇企业需要在当地的农行营业厅开设基本的收支账户,然而目前在一部分的乡镇中,还没有基本的收支账户,阻碍了财政总预算工作的开展;另外,在有些乡镇中存在基本的收支庄户,但更多只是一种表面形式,且长期处于搁置状态;还有些乡镇财政的总预算会计在处理日常财务工作时,习惯于直接对现金、存折和支票进行经手处理。
  (四)票据使用不规范
  票据使用问题一直是乡镇财政及财务管理中的严重问题之一,主要表现在两方面:一是非法收入票据多,二是支出报销凭证多。目前,几乎所有的乡镇都存在着欠条方面的问题,比如用欠条抵账、用欠条收费等,只不过不同的乡镇存在的欠条问题的程度不相同,另外,在有些乡镇中,相关人员在进行报销账款时,使用的不是票据,而是烟盒或者信封,严重破坏了票据使用的规范性。
  (五)滥发奖金及补贴现象频发
  有些乡镇在财政紧张的情况下,仍然不顾当前实际,滥发奖金和补贴,且动用大量资金用于招待请客。奖金发放类型名目繁多,常见的有进度奖、提成奖、加班费及夜班费等,奖金最多时可每人一次性达到500-600元左右。更严重的是,有些乡镇已经到了无法正常发放工资的地步,却在吃喝招待方面与平时无异,用于招待的费用支出每年大约需要20-30万元左右,有些乡镇更是高达50万元。
  二、乡镇财政及财务管理混乱的原因
  (一)乡镇财政与政府机关财务不分
  在乡镇财政机关的设置方面,许多乡镇并未专门设立专业化的机关财务会计,因而其职能主要将由财政总预算会计代为执行,这样就使乡镇财政同时作为“政府机关财务室”而存在,这样一来,就会发生在财政拨款及经费领拨未到达乡镇之前,资金就已经从财政总会计出支出的情况,而且,当支出的资金需要报销时,报销工作同样有财政总会计担任;有些乡镇虽然意识到了设立机关财务会计的重要性,但在具体用人上往往由财政总预算会计来兼任,在会计法中,明确的规定了单位会计不能由总预算会计人员担任,然而乡镇的做法明显违反了这条规定,因此,财政总会计与财务会计之间就不能有效的实现互相监护及互相制约,导致乡镇财政及财务管理出现混乱[2]。
  (二)预算意识差,预算约束力度不够
  在财政预算方面,许多乡镇对其缺乏正确深刻的认识,因此在进行预算编制工作时往往会陷入以下误区:第一,将概算和匡算工作等同于预算工作;第二,在有些乡镇中,财政管理及收支预算体系中,未包含预算外及自筹的资金,导致乡镇在使用这部分资金时缺乏计划性、缺乏有效的预算限制;第三,以财力不足为由,不进行预算;第四,无法克服预算工作开展中的难点,如不确定性因素较多,容易出现突发变故等等,因而不进行运算。通过对以上种种带有明显局限性的认知进行分析,可以发现许多乡镇对待预算问题态度不够端正,并且不愿克服预算中的困难而略过这项工作,有些乡镇虽然能够依照较为规范的程序进行预算,但一旦落到实处,则往往无视预算的规定而随意进行,情形严重的甚至会大幅超出预算并盲目举债,给乡镇的财政收入及支出秩序




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