新时期企业文化建设的探究 2017毕业论文下载

1 企业文化的建设对企业的重要性
　　企业文化是企业发展的灵魂，企业文化的发展对一个企业的发展起到了重要的引领作用

企业文化就是一个企业的精神文明的象征，它的作用就是指导企业发展的方向，为企业增加更多的竞争力，为企业创造更大的利润

在全球化的形势下，企业之间的竞争已走向企业的综合竞争力之争企业的综合竞争力可以分为”硬竞争力”与”软竞争力”

硬竞争力是指企业的技术和产品质量，软竞争力即指企业理念与企业文化对企业的引导作用，由此可以看出来企业文化对企业的重要性

企业文化的建设是提升企业竞争实力的基础，只有做好了企业文化的建设，才能使企业不断经营与发展

　　2 企业文化建设的现状
　　2.1 忽视企业文化建设
　　随着市场经济的逐步加深，我国企业的数量开始蓬勃发展，因此企业之间的竞争已变的非常的激烈，由此可见，增加企业的竞争力已成为企业发展的重要基础

企业文化是企业中的”软实力”，其能增加企业的凝聚力，促使企业更加的团结

但现在有些企业虽然发展的很不错，却不够重视企业文化，甚至没有建设企业文化，这就使得企业的发展受到很大的影响

一个企业如果没有文化的建设就像是一个人没有灵魂，如果没有企业文化的建设，这个企业也必将没有发展潜力

　　2.2 缺乏系统的企业文化理念
　　企业文化的建设固然是很重要的，但对于一个企业来说并不是只要形式上拥有企业文化就可以了，最重要的是要把这种文化理念扩散与发展出去，使得企业的员工以及广大消费者都知道并了解企业文化的理念，更加快速有效的推广企业

目前，很多企业在企业文化建设后，没有建立起完整的文化传播系统，导致企业的文化传播不到位，使得企业文化形同虚设，对企业的整体发展造成了严重的影响

　　2.3 企业文化无法适应社会发展
　　随着时代的变迁，科技的进步，企业得到了快速的发展

对于一个企业来说掌握时代的实效性是最重要的，不仅仅这样，时代的变迁对于企业也是具有选择性的，这就要求企业必须能跟上时代的发展，走在时代的前列

但目前仍有很多企业没有充分意识到经济快速发展对企业带来的影响，没有及时改变与创新企业的经营理念与企业文化，使得这些企业无法适应社会的发展而遭到市场的淘汰

　　3 新时期提升企业文化建设的有效措施
　　3.1 创造符合企业自身发展的企业文化
　　在现在的社会中，企业文化的出现对于一个企业的发展是很重要的，因为企业文化是企业的灵魂，是领导企业前进的动力，是企业发展的基础，所以创造出符合企业自身发展的企业文化，在诸多企业中独树一帜具有重要意义

企业文化对企业具有凝聚力的作用，是企业之间竞争的基础以及动力的源泉

随着知识经济的快速发展，企业之间的竞争已经不仅仅是产品与质量之间的差距了，而开始注重企业文化的建设

对于一个企业来说，拥有自己的企业文化非常重要，尤其是拥有适合自身发展的企业文化，因为企业文化的建设对于一个企业来说是领导者的象征，是企业发展的核心理念，所以创造符合企业自身发展的企业文化对一个企业来说势在必行

现代企业建设必须围绕企业战略制订一套系统的、可操作性强的企业文化实施计划与实施步骤，只有这样，才能确保文化建设服务于企业的发展战略，并在服务过程中能得到充分发挥和提升

　　3.2 切实落实企业文化，充分体现其作用和意义
　　企业必须切实落实企业文化制度，用企业文化理念指导企业实践、促进企业发展，确保企业文化建设进一步深化，保证企业的长远发展

企业文化只有对企业的发展真正产生作用，才能实现其根本价值

企业文化的阶段性目标是管理精细化、制度有效到位、员工自觉遵章守纪

从长期来看，企业文化是一个系统工程，是一个长期动态演变的过程，是企业员工共同创造的文化，是企业的灵魂

这就要求企业不仅要有专门机构，还要有专人负责，确定目标，有规划、有步骤、有目标的建设与落实企业文化，促使其制度化、规范化，走上良性发展的轨道

　　3.3 创新企业文化，提升企业竞争实力
　　企业文化要随着时代的变迁来进行更新，使得我们的企业能有最好的企业文化来支撑企业发展

竞争实力是现代企业生存和发展的核心资本，而企业文化的优劣与企业竞争实力的强弱是密不可分的，企业文化可以有效构建企业竞争实力，是促进企业发展的最重要的要

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