离职旅行 5险1金怎么办

最近网上正在打一场旅行的公关战，“去哪儿”、“去啊”、“携程”、“京东”、“途家”、“爱旅行”、“在路上”、“游心”、“周末去哪儿”、“百程”、“百度”、“易到用车”、“走客”、“驴妈妈”都参与其中，非常热闹，我突然想起一个问题，这些人都去旅行了，他们的5险1金怎么办呢？

我有一个研究生同学，从去年7月份开始离职旅行，先后从东北、华东、华南、东南、西南、西北、东南亚一直到欧洲，到现在还没回国。我们开玩笑说，你这是要重走青春啊。而她自己说，从大学毕业到现在，连续工作10来年，基本就没有大块时间出去旅行，如果再不趁这次离职出去看看，今后再出去可就不容易了。

“人生要有一次说走就走的旅行”，在中国现行假期管理制度下，职场人士很难做到，因为中国的假期是固定的，特别在一个企业里，公司的员工都是固定的，一个萝卜一个坑，你旅行去了，工作就没人负责，而按照国家法定假日去旅行，到处人山人海，也就没有了旅行的心情。

离职旅行，应该能了却说走就走的心愿。但5险1金又是个问题，因为在“大城市混，5险1金不能断”。我记得上篇文章里我写到，科衡人力公司有一款个人5险1金代理产品，只要你支付一定的服务费，就可以委托科衡人力公司代缴个人的5险1金了。

把5险1金交给科衡人力，你放心旅行去吧！

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