宣传工作是企业战略发展中的重要组成部分，承担着宣传党和国家的大政方针以及企业面临的形势任务，还承担着对职工进行正确舆论引导，为企业的安全、生产发展营造良好氛围，凝聚内部发展动力的重担。通过多年企业宣传工作实践，现对如何做好新时期煤矿企业宣传工作进行叙述。
一、高度重视是关键
上个世纪80年代中后期，由于企业推行矿长负责制，党务工作被削弱。“企业是否还需要党务”、“党的作用如何发挥”……很多人产生了迷茫，煤矿企业也不例外。直到进入21世纪，党务工作开始得到了高度重视。一是撤消了党务工作部，组织部和宣传部又重新独立设置。二是宣传部新聘了人员，配置了硬件，设立了专项工作经费。三是企业党政领导亲自对宣传工作进行指导，提要求，提希望。领导的重视，让企业宣传人员感受到了宣传工作的重要，认识到了所肩负的责任。尽管工作节奏快了，任务多了，压力大了，但是大家的干劲也大了。
二、队伍建设是基础
虽然宣传工作是务虚的，但也不是一般人都胜任的，这一点已成为企业人的共识。一是要喜欢。只有喜欢此项工作的人，才能耐得住寂寞，才能长期乐此不疲。二是要能力。写好文章，善表达，还要求电脑玩得“转”。这些是成为宣传工作人员的基本条件。三是要责任。宣传工作一旦出错，后果很严重，因此要求人员要有高度的责任感。四是要吃苦。新闻宣传具有时效性，因此要求人员要克服一切困难，赶在第一时间做好报道。基于以上要求，企业宣传人员必须是综合素质高，工作能力强的人。同时要建立和管好通讯员网络。通讯员来自企业各个单位、区队（车间）班组，是宣传体系的“触角”，他们会带来源源不断的新信息。因此，要定期开展通讯员培训和表彰，既要不断提高通讯员的写作水平，又要在通讯员中营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围，还要及时统计、发放稿费，让通讯员劳有所得。
三、形式多样是手段
不断创新宣传形式是宣传工作者的责任，也是与时俱进做好新时期煤矿宣传工作的需要。近几年来，煤矿企业在原有的广播、简报、标语、宣传栏等基础上，有的新建了LED屏，开通了网站、手机报等。简讯、简报等具有历史承载性，是资料保存的好方式；广播、LED屏、网络、手机报等则覆盖面广，尤其是手机报使宣传达到了点对点。与此同时，企业还根据实际需要，在广播、电视、宣传栏上设置了 “新闻热线”、“热点跟踪”、“职工园地”、 “大家谈”、“知识之窗”及专题栏目等，既丰富了宣传形式，又突出了宣传重点。总之，各种形式的运用不仅使宣传做到了有声有色，做到了贴近实际、贴近生活、贴近群众，而且极大地增强了宣传工作的针对性和时效性。
四、围绕中心是根本
煤矿企业的工作中心就是抓实安全、搞好生产，促经济效益不断提高，促企业不断发展壮大。企业宣传工作就要紧紧围绕这个中心做文章。一是做好不同时段的宣传。二是做好重点项目的宣传。项目建设是企业新的经济增长点，企业投入大，各级领导重视，职工群众关心。因此要密切跟踪，及时报道最新进展。三是做好专题工作的宣传。安全、生产、经营、班组建设、企业文化建设、党群工作等内容，对企业生产、经营、发展至关重要，也是宣传工作的长期重点。四是做好正面引导的宣传。宣传部门要坚持“团结、稳定、鼓劲”的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗。要充分利用宣传形式，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，扎实做好正面引导，适时做好反面宣传，牢牢占领思想阵地，凝聚人心，统一思想，形成合力，为企业营造和谐、稳定的发展环境。
五、提高素质是保证
宣传宣传工作者要善于在工作中学习新的东西，更要善于积累学会的东西，使学习的效果最终体现在个人工作能力和业务水平上。做到拿起笔来能写好文章，提起摄像机能录好视频，端起照相机能拍好图片。提高新闻宣传舆论引导能力，归根到底要靠班子、靠队伍、靠人才。没有高素质的新闻宣传队伍，就难以推出催人奋进的精品力作，难以发挥企业宣传的“喉舌”作用，难以担当舆论引导的时代重任。做好宣传工作，必须紧紧抓住能力建设这个重心，努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的企业宣传队伍，在新的起点上奋力开创宣传工作新局面。
六、文化传承是责任
近年来，木瓜煤矿以科学发展观为指导，实施“安全、高效、发展”战略，进一步解放思想，提高标准，提升理念，发扬“团结进取、自强不息、开拓创新、追求卓越”的优良矿风，以“巩固、优化、提升”为