毕业之后是留在美国，还是回到中国，对很多中国留学生来说都是一个必须面对的选择。
在我接触过的很多留学生当中，有些人就算读到博士毕业，依然还是不能决定自己未来发展的选择。
其实，这原本也不是一个简单的选择，在这个选择的背后有太多需要考虑的东西。
中国还是美国？
对回国工作的思考
首先，和大家分享两句话，这两句话是由首位美国名校华裔校长、曾经的加州大学伯克利分校校长田长霖说的。
第一句是：Be anAmerican；第二句是：Be a Chinese。
1、Be an American
一句一句来说，首先，Bean American，意思就是做一个美国人。
也就是说，要融入美国社会，而不仅仅只是到美国成为一个外来者。
比如，我在美国的时候，经常可以看到中国留学生用的是中国网站，看的是华语新闻，吃的也大多是中餐，甚至连平时的社交圈也都是华人学生。
但其实这样的话，这些留学生根本就没有融入到美国当地的社会中。
既然已经来了美国，自然是要学习这个国家的方方面面，不管是文化、经济、政治、历史等等。
如果不迈出去，又怎么能学习呢，好不容易来到了美国学习，结果却封闭了自己岂不是很可惜。
要迈出去的方法其实也非常简单，各种美国的社交网站不管是Facebook还是Twitter，只要你愿意，你在上面就可以了解和融入美国社会。
2、Be a Chinese
不过，如果你到了美国，却想将过去的中国痕迹完全抹去的话，那又是走到了另外一个极端。
这也是第二句要讲的，Be a Chinese。
也就是说，不仅仅成为一个美国人，更重要的是，从内心深处的价值中，要体现出自己还是一个拥有中国文化的人。
在美国的时候，我有时会遇到一些所谓的“香蕉人”，什么意思呢？
就是外表看起来还是黄的，但其实内在已经完全是白的、西方的。
在和这些人交流的时候，你会觉得自己根本就是在和一个西方人说话。
因为不管是他们交流的方式，还是交流的内容，甚至是他们的女朋友，都是西方的，完全看不到任何中国文化的影子。
其实，这也是比较极端和令人悲哀的一件事情。
因为不管以后是选择回国，还是选择留在美国，最后体现价值的地方，一定是因为你们身上的中国文化。
随着时间的推移，我在生活和工作中，越来越能感受到田校长这两句话所蕴含的智慧。
一般在美国生活的华人，生活中会有三个圈子。
第一个圈子是自己工作学习的圈子，在这个圈子里面，就是平时上学上班的地方。
第二个圈子是行业专业的圈子，在这个圈子里面，有你同行业的人，也有你的竞争对手。
第三个圈子是社交的圈子，在这个圈子里面，就是你平时生活中和人打交道的地方，不管是自己的朋友，还是参加一些社团认识的人。
而对于那些杰出的华人来说，他们往往会成为这三个圈子的核心，而且在这三个圈子中具有一定的影响力。
那这些能够进入核心的华人有什么特点呢？
其实，最大的特点就是因为他们是华人。
作为华人，一个拥有中国文化的华人，他们思考问题的方式是和西方人不太一样的。
而现在美国的主流社会，越来越乐于见到有不同视角的人出现，因为这可以带给他们很多新鲜的角度和看法。
所以，不管将来是选择回国，还是留在美国，一定要记得这两句话：Be an American, Be a Chinese。
在分享了这两句话之后，希望大家能具备的另外一个东西，就是学习应变能力。
大公司或者学校在评估一个人的时候，会通过坐标图的方式来衡量。
比如说横坐标是绩效，你的绩效越高，完成的任务好又多，那么你在绩效上就越偏右边。
那还有一个纵坐标，通常是一个人的潜质，如果你在公司的评估中得到的评价越高，那么你在潜质的纵坐标上就越靠上。
最厉害的就是坐标图上右上角的那种人，因为他们业绩完成的好，潜力还很巨大。
与此相对的，就是左下角的那种人，一般这种人很快就会被淘汰。
那可能有人就有疑惑了，绩效这个好衡量，因为通常是有指标的；但潜质这个东西应该如何去衡量呢？
一般来说，衡量一个人的潜力，靠的是应变能力。
其实应变能力，我们也可以把它分解成4个组成部分。
第一个是思维敏捷。对复杂的问题能泰然处之，当自己不清楚不明白的时候，能够做到不慌，心理素质过硬。
第二个是交往敏捷。能和人很好的交流，谁都乐意和这样的人在一个工作学习。
第三个是应变敏捷。也就是事情起变化了，要不乱阵脚，随机应变。
第四个是成果敏捷。也就是在遇到困难的时候，能想到方法来解决这个困难，得到应有的成果。
除了上面这些要准备的，在心理上也要做好准备。
在外求学很多年的人回到中国总绕不开一个话题，就是中国国情。
因为太久没有在中国的环境中学习工作，一下子不懂也不适应中国国情。
中国现在已经发展的很快，各个领域也很广，有足够的空间给大家做各种探索。
在这种探索中，每个人还得保持自己的特性，不然的话，干嘛回来呢？
对于中国国情，很多时候其实不能用固定的眼光来看问题，事情都是在发展、在进步的，尤其是中国。
虽然中国现阶段的国情依然没有说十全十美，但已经是进步了非常多。
比如三十年前中国和三十年后中国的对比，这种变化太大了。
决定回国还是不回国，除了这些外在的条件，还有三点很重要，就是你自己的心态。
1、一个人对生命的态度
这可以用来判断自己需不需要回国。
在有的人看来，人生就是短短几十年；而在另外的人看来，生命中可以有无数人生。
这就是生活态度的区别。
2、为什么而活
除了对生活态度的区别，还有就是一个人是为了什么而活着的，也是很重要的一点。
在一些人的生活中，考虑的总是我未来要做什么、要完成什么。
却很少去考虑，我要如何提升自己、变成什么。
3、对困难的态度
很多时候，成功并不是说你做了多少成就，达到了什么位置，而是你克服了多少困难。
比如曾经普林斯顿大学的校长就这么回答过家长的提问。
有家长问，说孩子录取的分数线有没有什么硬性要求？
校长的回答是：“没有，两个学生的申请，我们甚至可能会录取分数低一点的那个，因为可能他们付出的努力是不一样的。”
什么意思呢，比如A出身富裕家庭，家里面从小就有优越的环境，而B出身贫寒，依靠着强大的意志才学习到了今天。
在这种情况下，就算A的分数比B高，打动人的却是克服困难的经历，相对而言，B的人生更加精彩。
看过了这些心态，大家还有一个需要注意的就是幸福。你自己幸福不幸福，很大程度上决定了你未来的选择。
这里又有一个简单的坐标来说明一个人生活中是否幸福。
横坐标是今天过得满意，纵坐标是明天过得满意；越往上、越往右就越满意，反之就越不满意。
大部分人的理想都在右上角，今天过得满意，未来也充满了期待。
而左下角则是大家都不愿意见到的场景，今天过得难过，明天也看不到希望。
除了这两种，还有一种是右下角，就是今天过得很开心，但未来感觉不到有什么开心的，这种人一般都自称是活在当下，其实很迷茫。
接下来要着重说一下左上角的这种情况，就是今天过得不开心，但却对未来充满了信念，这是很多中国人的现状。
很多中国人，包括孩子，每天都面对没完没了的压力，每天都在期盼未来会有不一样。
只要我今天吃苦了，明天就能收获很多。
或许当中的很多人，在痛苦了一段时间之后，收获了一直以来追求的事物，但他们真的幸福了吗？
在我遇见过的不少留学生中，他们在学习的时候不开心，一心想要出好成绩，等他们出来好成绩后，依然不开心。
因为他们看到了更多自己还没拥有的东西。
永远在想着下一步，永远在盯着自己没有的东西，这实在是很可惜的一件事情。
这样的人一直奋斗在路上，可是路有尽头吗？
我看过有句话是这么说的：“旅途中重要的不是目的地，而是沿途的风景。”
在奋斗过程中的精彩，有时候比成功带来的快乐更多。
如果一个人连今天都不愿意去珍惜，又怎么能够好好体会明天的美呢？
什么样的人适合回国？
上面说到了如何判断自己是否应该回国。
下面我想说一下，我觉得哪些人适合回国。
在我看来，有两类人，是最有必要也最应该回国的。
1、第一类是创业者
这倒不是因为国内现在有创业浪潮，而是因为三个具体原因。
第一个原因，中国的发展实在是太快了。如果你有一个好的想法，你有一个好的解决方案，你创业的项目也相对比较容易发展。
第二个原因，是中国现在创业的门槛低了。美国也是创业大国，但在美国创业，你想拿到投资、想实现自己的理想就难多了。
第三个原因，是中国的机会非常多。相对于美国，中国在很多方面的发展还不够完善，而在完善这些事物上就带来了机会。在完善的时候，很多美国的先进经验可以学习和参考，尤其是在国外待了这么久的留学生们，大家是最能感受到差别的。
但并不是说适合创业，就意味着你是创业者，创业者也还是有自己的一些特质的，如果你没有这些特质，那么在成为创业者的时候还是要慎重。
作为创业者，首先要有冒险精神。创业就是做别人想过但不一定做过的东西，不怕和别人不一样，敢于创造出新的东西，并且善于将这些亮点放大。
通常拥有这种冒险精神的人，做事情的时候都怀有极大的热情，不是那种遇到一点挫折就退缩的人。
其次，创业者要有远见。不会计较眼前的得失，不会因为一点微利而损坏了自己长期的计划。
再者，创业者善于沟通。创业者一定是一个能将自己的想法和灵感传递给别人的人，因为一个团队中不可能所有事情都一个人做，而创业者能让整个团队都理解他的意图。
最后，创业者执行力强。有好的想法却不能实现，这就失去了创业的意义，创业就是要讲这些好的想法实现出来。
一个执行力强的创业者，一定会克服各种困难，直到自己实现了心中的想法为止。
2、第二类是领导者
那些已经在相关领域拥有一定话语权的人，已经比较有知名度的成功人士，都是可以算作领导者。
但这里想说的另一类领导者，潜在的未来领导者。
虽然他们不一定出来创业，但他们在过往的生活中已经表现出了很强的过人之处，比如他们有见识、有勇气、有进取心。
他们在回国之后，在某些已经成熟的领域往往会成为领头人，成为这个领域的风向标。
什么样的人不适合回国？
那么说了回国的心理准备，和什么样的人适合回国,下面说一下哪些人不太适合回国。
如果你觉得自己是下面几类人中的一类，那么可以选择留在美国继续发展。
1、第一类：循规蹈矩的人
这类人不管做什么都喜欢老老实实的，希望在所有人面前都受欢迎。
所以在遇到一些不好的事情的时候，也是随波逐流，根本不会想着去改变，而是大家怎样，我就怎样。
这样的人回国之后完全没有将自身优势带回来，还不如不要回国。
2、第二类：见风使舵的人
这类人回国没多久，就能把国内的所有坏毛病都学会了，而且还变本加厉。
比如红包文化、目无法纪这些在美国想都不敢想的事情，他们比谁都熟练。
这样的人回国不仅帮不了中国，国内社会还缺乏对他们的制约。
3、第三类：投机取巧的人
这类人回国就是为了挣热钱，哪里火热就冲到哪里。
心里面也缺乏恒心，稍有风吹草动就走人。
这样的人是注定难以得到长远发展的。
4、第四类：斤斤计较的人
这类人太过于盯着眼前的利益，总是瞻前顾后。
想要得到却总是对付出感到难受，想要算计一切。
这样的人回国之后，往往会后悔自己没有把握在美国的安逸生活，总是觉得自己失去的比得到的更多。
这四类是我不建议回国发展的人，除非你是回国继承家业，不然回国的发展就是一个拼搏和创业的过程，未来肯定不是一帆风顺，真的没有勇气的人还是比较适合在美国的安稳日子。
对犹豫要不要回国的人一些建议
1、眼光要放长远，不要盯着当下得失
通常一个在国外工作过一段时间的人回到国内的时候，相应的收入和生活环境会差一些，尤其是对一些已经在国外有一定影响力的人士。
不过在中国机会却变得更多了，有时候这种机会或者说机遇是钱买不来的。
而且，有些东西不能直接用金钱换算过来，比如虽然收入的金额少了，但一些人工费用便宜了，同样金额的购买力不一定减少，甚至有可能还增加了。
事实上，很多回国的人在实际的生活中过得依然很有格调和品味。
2、不要和过去比较
我以前在美国的时候，有遇到一些来美国来的早的人，他们在美国已经拥有了自己的别墅，但他们依然还会想着要不要回国。
因为，虽然在北上广深，可能一辈子也买不起一栋别墅，但在事业上，他们已经感觉碰到了“玻璃天花板”，他们想回国寻找一个突破口。
3、要想着未来发展
很多人在美国生活的确实比中国舒适和安逸，但中国的发展速度却比美国要快很多倍。
很多事情现在看着还有差距，但是未来呢，这种想象的空间是巨大的。
最后，选择回国不是一件容易的事情，不要觉得这是你家乡你很容易就能回来。在很多时候，面对回国需要的勇气，比出国还要大。
选择回国
创业是主要方向
刚刚提到的两类应该回国的人，不管是哪一类，其实都是创业。
关于创业，我们可以从已经创业成功的身上学到经验，这里我和大家分享哈佛校友、Facebook创始人扎克伯格的创业成功六要素。
取得成功所必须的6大要素：野心、远见、决心、执行力、运气和时机。
野心：任何成功人士的基石是野心或是对个人成就的渴望。过分表露自己的野心可能会令你惨败，但是要想取得成功，野心必不可少。
远见：个人魅力取决于个人的远见，它让你说服其他人认同你的远见，但是魅力本身并不是成功的必备要素。
执行力：“坚持重点，不断推出新产品和服务。”——马克•扎克伯格。回头看看Facebook刚推出时的功能，你会发现它的功能非常少。Facebook在保持用户不断增长的同时，也在不断增加新功能。
决心：世界上没有任何东西可以替代毅力，只有毅力和决心是无所不能的。扎克伯格在其经历中展现了决心、驱动力、韧性或毅力等最重要的因素。
上述四大因素在很大程度上是与生俱来的，可被学习和能被控制的。但是缺乏以下两点，成功也无从谈起。
运气：在体育界和商界，运气可能是你最好的朋友，但运气也同样是可以被发现和创造的。
时机：来得早不如来的巧，在适当的时候做出适当的反应，就会收获成功。不过，前提是当机遇来临的时候，你做好准备了吗？
野心、远见、执行力、决心、运气和时机是成功的六大因素，前四个因素是个人可以控制的内在因素，而后两个因素则是不可控的外在因素。
扎克伯格作为一个创业者，尽管出现过明显的失误，但仍是一位备受尊敬和令人钦佩的创业者。毕竟，没有经历过挫折，又怎么会成功。
什么样的时机回国比较好呢？
通常回国的人是以下三种情况之一。
1、读完书马上就回国
选择这个节点回国的人一般在国内会有一些关系，比如出国之前就已经有很不错的发展机会在等着。
还有一些是因为家庭的缘故，读完了书马上就得回国。
2、工作一段时间后选择回国
选择这个节点的人一般都给了自己一个时间段来累积经验，而且在美国的工作生活中也累积了一些主流社会关系。
对于这样的人，我建议可以经常回来中国参加一些工作上的活动，寻找一些机会。
以前可能是机会等待你去遇见，而现在是机会等待你去创造。
对于想要回国的年轻人，不妨早点回国，这样对国内的生活适应起来比较容易，在美国也没有那么多难以割舍的东西，个人的发展束缚也小一些。
3、功成名就之后选择回国
选择这个节点的人，在选择的时候其实是很难的，因为他们会面对各种各样的“断舍离”。
而有些东西是没法舍弃，但也很难选择的，最明显的例子就是孩子的教育，尤其对中国家长。
如果在美国已经成为了成功人士，这些人中大部分都会有孩子，那么孩子在哪里成长，是接受美国教育还是中国教育，是不是应该在自己身边，这些都是很大的问题。
他们要回国，舍弃的东西实在太多，而这么做真的值得吗？
此外，一般功成名就的人，进取心就不会那么强烈。
反正自己有了退路，在国内遇到问题很难不顾一切去克服，甚至可能出现“转了一圈又回到美国”的情况。
当然，还有人际关系上的困难。功成名就的人年级都不小了，在过了某个年龄段之后，人想建立起一个充分信任的伙伴关系就会比较难。
还有一点，功成名就的人眼光会比较高。如果国内没办法满足他们对未来发展的需求和保障，比如科研水平、学术氛围，可能他们也很难做出让自己必须回国的决定。
但其实，最应该回国的就是这样的人，因为中国现在缺的就是这样带领提升科研水平和学术氛围的人。
他们回国之后，除了能帮助中国的进步，用自己的先进经验同样可以让自己的拥有更大的发展机遇。
除了上面说到的所有这些，在回国之后，我还有一个观察，通常回国发展的人，在国内的生活要比国外更加丰富和充实。
（来源：哈佛教育专家）