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1、《精益创业方法论：新创企业的成长模式》 作者:龚焱 互联网+时代，一切创业的本质都是围绕为用户创造价值进行的，也就是说价值创造是一切创业的本质 中欧创业营、颠覆式创新研习社发起人龚焱教授全新力作！ 这是一本教你”科学创业”系统方法的书籍 魔力和天才并非成功创业所必需，商业也不...

1、找上司沟通时，让他做选择题而不是问答题 发生什么问题，请示上级是很正常的事 同样是装修办公室 一种员工是想都不想，直接跑去问老板，“老板你想装成什么样子？”另一种员工是查好老板可能会喜欢的风格，准备好图片，让老板选，google风格、loft风格、文艺小清新风格等（如果老板口...

为什么要分享到朋友圈？ 人力资源研究中心 数据统计 您转发1次，就能帮4人找到满意工作 这是多么功德无量哇 很多人会选择等待到春节后，假期福利和年终奖都到手了再走 不过根据以往的调查数据显示， 每年年底都是跳槽的小高峰 一般在年底跳槽可能会出自这些原因： 年底找工作都有哪些利弊？...

为什么要分享到朋友圈？ 人力资源研究中心 数据统计 您转发1次，就能帮4人找到满意工作 这是多么功德无量哇 手表定理 手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定 两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心 你...

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意 “明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看 ”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸 其实平时上司常会说一些暗语，新员工可要听明白了他的“言外之意” 说是“可以放...

导读 “驾驾驾……”一路披荆斩棘，穿过千军万马，终于到了渴望已久的面试环节了 过了这一关，或许理想的工作就有着落了呀（脑补画面：不久将升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰……），想想还有点小激动呢~ 那么问题就来了，如果面试官问这些，你咋回答？↓↓ by徐盼...

‍ 工资是指用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等 关于工资，你有多了解?下面这8个秘密老板绝对不会告诉你 一起来看看! 1工资总额不包括津贴和补贴?错! 工资总额由六部...

1.矛头对准问题 写好理论文章的一个基本前提，就是找到问题的所在 毛泽东指出，“真正的理论在世界上只有一种，就是从客观实际抽出来又在客观实际中得到了证明的理论 ”理论最大的魅力在于联系实际，理论最大的不幸在于不切实际 问题是时代的声音，理论与实际相结合，就是与问题相结合 把理论的...

观点 每天都有很多求职者，有刚刚跳槽，想换个自己更喜欢更合适的工作；有待业好几年，始终没找到自己心仪工作的人；有刚毕业，依旧在择业徘徊的大学生；有择实习单位的在校大学生等等 很多人多次求职，仍在四处碰壁，总是难以找到自己理想工作，或是找到理想工作，但又面试不成功 这是他们给自己定...

如今 “快餐文化”迅速的占领了我们的生活，侵蚀了我们的精神空间 我们得了电子依赖症，离开手机简直不能呼吸 似乎快忘了纸张的芳香，油墨的凝神 今天小编就给大家推荐几本值得阅读的金融好书，让我们静下心来学习，寻回最好的自己！ 作者: 本杰明·格雷厄姆 / Benjamin Graha...